零售行业门店作业管理制度门店作业规定 一、促销员管理规定 促销员做为我们卖场的一份了,在我们日常的销售中起到很大的作用。本公司视促销为员工进行管理,保销员需接受本公司卖场管理人员的现场管理,必须服从本公司的服务要求、组织纪律,并有义务接受本公司的安排。为了更好更完善的法律规范促销员的日常管理,特制定如下管理制度: 1、入场规定 (1) 本 公 司 原 则 上 不 支 持 厂 方 促 销 进 场 销 售 ; (2)本公司严格控制厂方促销员的数量,并控制品类人数比例与分布结构,避开某个单品的过于集中。纸品区可配备 1---3 名促销员;洗发水(包括沐浴露、洗面奶)、食品冲调类、食品散装区每品牌可配备 1---2 名促销员。如有特别情况,需经总部营运部审核确认后方可增加; (3)厂方须加强对其促销员的培训、管理,如发现其不适合在本公司工作,将令其退场; (4)厂方不得聘请与本公司员工有亲友关系或曾在本公司工作但有不良记录的人担任促销员。一经发现。本公司将劝其退场,扣除其所有押金,并追究厂方相关责任; (5) 新 品 进 场 可 配 备 不 超 过 30 天 的 促 销 员 ; (6) 促 销 员 每 月 每 人 收 取 100 元 的 日 常 管 理 费 ; (7)促销员须与本公司相关部门签订相关协议,并办理相关手续后方可入场进行促销。未办理手续而擅自进场者,将对厂方处以100元/天的罚款; (8)签订的促销员合同内容应及时通知相关卖场相关部门和人员,不得造成管理上的脱节。 2、入场程序 (1)供应商与主管、区长签订促销协议,而后报店长及营运代表审批; (2) 供 应 商 提 供 促 销 员 的 相 关 资 料 给 部 门 主 管 ; (3)区长、部门主管对促销员进行在试、审核,合同后由部门主管填写<促销人员进进场单>; (4)促销员持<促销人员进场单>到财务部交纳押金 1000 元及工号牌办证费、服装费; (5)促销人员带押金收据、相关费用缴纳收据、相关证件(身份证、健康证及复印件)、一寸红底彩照 2 张到门店人力资源部或人事部办理促销人员入职手续; (6)促销员接受人力资源部或人事部的培训考核(培训公司简介、规 章 制 度 、 工 作 职 责 等 ) 合 格 后 才 能 到 卖 场 报 到 上 班 。 3、日常管理 (1)仪容 ·上班需穿促销员工作服 · 入 工 作 岗 位 必 须 自 查 并 及 时 整 理 个 人 仪 表 。 ·着装必须洁净、端庄、大方,不得敞开外衣和卷起...
