领导干部要敢于负责勇于担当学习心得体会

敢于负责多干事 勇于担当办好事通过对《领导干部要敢于负责勇于担当》一文的学习，使我进一步加深了对“责任”二字的认识。当前外部经济环境更加复杂多变，我国经济社会进展中深层次矛盾更加突出，有序推动各项工作的难度和压力更加加大。因此，我们必须牢固树立责任重于泰山的意识，直面难题，敢于负责多干事，勇于担当办好事，努力为我市决战决胜更高水平小康社会，全面加快基本现代化建设进程多作贡献。 一要想干事。美国心理学家马斯洛的人类基本需求理论告诉我们，人们的需求有五层次：生存需求、安全需求社会需求、尊重需求、价值需求。在这五种需求中，体现人生价值、得到社会尊重是最高层次。我们每个同志为什么要工作？一是为了生存，二是体现价值。在时间长河里人的生命是很短暂的，总应为社会做点事，留下一点痕迹我们每个人要常常思考，每年每季每月每日我做什么？等到退休了回忆起来我给社会留下了什么？我们每个人应该珍惜生命、珍惜时间，在有生之年，多为社会干点有意义有价值的的事，而不虚度年华。 二是要肯干事。想干事是前提，肯干事是关键，光想干事不见行动，那只是空想主义。如皋人有种惰性叫做醒得早、起身晚。我也常常犯这样的错误，事情想得比较早但迟迟未去办，结果别人去干了且干成了，自己又感到后悔。这就涉及到“机会”问题，机会对于每个人应该是公平的，但机会总是留给有准备的人。机会有时从我们身边一逝而过，要去抢抓。要做到肯干事，一是主动行动，二是自觉找事，三是持之以恒，四是甘于奉献。 三是要敢干事。要干事必定会遇到困难和阻力，还会遇到压力和风险。要想干事，首先要敢于担当，敢于负责既想干事，又怕担责，那是干不成事的。在困难面前，我们喊 100 次困难，最终还是困难，只能会被困难所吓倒。俗话说得好，困难象弹簧，你弱他就强。只有正确面对困难鼓足勇气战胜困难，困难都会被我们踏在脚下，我们才会成为强者。这里还有一个正确对待干事者的问题。干事不能包成功，根据“三七开”原理，做１０件事可能有３件事不成功，做１００件事可能有３０件事不成功，而不做事什么过错也没有，而在测评评价时不做事的人还可能会指责多做事的人，假如如此，那是天下的不公，因此，我们应该学会包容和宽容，善待敢想敢干的人。 四是要会干事。我们不仅要敢干事，更要会干事，敢干事而不是蛮干事。首先要遵循科学规律，吃透上情，摸准下情，找好结合点，坚持解放思想，实事求是，一切从实际出发。二要...