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领导干部要敢于负责勇于担当学习心得体会

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敢于负责多干事 勇于担当办好事通过对《领导干部要敢于负责勇于担当》一文的学习,使我进一步加深了对“责任”二字的认识。当前外部经济环境更加复杂多变,我国经济社会进展中深层次矛盾更加突出,有序推动各项工作的难度和压力更加加大。因此,我们必须牢固树立责任重于泰山的意识,直面难题,敢于负责多干事,勇于担当办好事,努力为我市决战决胜更高水平小康社会,全面加快基本现代化建设进程多作贡献。 一要想干事。美国心理学家马斯洛的人类基本需求理论告诉我们,人们的需求有五层次:生存需求、安全需求社会需求、尊重需求、价值需求。在这五种需求中,体现人生价值、得到社会尊重是最高层次。我们每个同志为什么要工作?一是为了生存,二是体现价值。在时间长河里人的生命是很短暂的,总应为社会做点事,留下一点痕迹我们每个人要常常思考,每年每季每月每日我做什么?等到退休了回忆起来我给社会留下了什么?我们每个人应该珍惜生命、珍惜时间,在有生之年,多为社会干点有意义有价值的的事,而不虚度年华。 二是要肯干事。想干事是前提,肯干事是关键,光想干事不见行动,那只是空想主义。如皋人有种惰性叫做醒得早、起身晚。我也常常犯这样的错误,事情想得比较早但迟迟未去办,结果别人去干了且干成了,自己又感到后悔。这就涉及到“机会”问题,机会对于每个人应该是公平的,但机会总是留给有准备的人。机会有时从我们身边一逝而过,要去抢抓。要做到肯干事,一是主动行动,二是自觉找事,三是持之以恒,四是甘于奉献。 三是要敢干事。要干事必定会遇到困难和阻力,还会遇到压力和风险。要想干事,首先要敢于担当,敢于负责既想干事,又怕担责,那是干不成事的。在困难面前,我们喊 100 次困难,最终还是困难,只能会被困难所吓倒。俗话说得好,困难象弹簧,你弱他就强。只有正确面对困难鼓足勇气战胜困难,困难都会被我们踏在脚下,我们才会成为强者。这里还有一个正确对待干事者的问题。干事不能包成功,根据“三七开”原理,做10件事可能有3件事不成功,做100件事可能有30件事不成功,而不做事什么过错也没有,而在测评评价时不做事的人还可能会指责多做事的人,假如如此,那是天下的不公,因此,我们应该学会包容和宽容,善待敢想敢干的人。 四是要会干事。我们不仅要敢干事,更要会干事,敢干事而不是蛮干事。首先要遵循科学规律,吃透上情,摸准下情,找好结合点,坚持解放思想,实事求是,一切从实际出发。二要...

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