食堂经营过程主要管理制度1、从业人员健康管理制度① 从业人员(包括新参加和临时参加工作的人员)在上岗前应取 得健康证明
② 每年去医院进行一次健康检查,取得有效健康证,必要时进行 临时健康检查
③ 患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病,以及患有活动 性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员, 不得从事接触直接入食品的工作
④ 从业人员每日应晨检
有发热、腹泻、皮肤伤或感染、咽部 炎症等有碍食品安全病症的人员,应立即离开工作岗位,待查明原因 并将有碍食品安全的病症治愈后,方可重新上岗,晨检情况应记录
⑤ 食品安全管理员要及时对本单位餐饮从业人员进行登记造册, 建立从业人员健康档案,组织从业人员每年定期到指定体检机构进行 健康检查
从业人员健康证明应随身携带或交主管部门统一保存,以 备检查
2、从业人员食品安全知识培训制度① 从业人员(包括新参加和临时参加工作的人员)应参加食品安 全培训,合格后方能上岗
② 食品安全管理人员应仔细制订培训计划,定期组织有关管理人 员和从业人员(含新参加和临时人员)学习食品安全法律、法规、规 章、法律规范、标准、加工操作规程和其他食品安全知识,加强诚信守法 经营和职业道德教育,使每名从业人员均能掌握岗位食品安全知识及 要求
③ 从业人员应根据培训计划和要求参加培训
④ 建立从业人员食品安全知识培训档案,将培训时间、培训内容、 考核结果等有关信息记录归档,并明细每人培训记录,以备查验
3、从业人员个人卫生管理制度① 应保持良好个人卫生,操作时应穿戴清洁的工作衣帽,头发不 得外露,不得留长指甲、涂指甲油、佩带饰物
② 操作前应洗净手部,操作过程中应保持手部清洁,手部受到污 染后应及时洗手
③ 接触直接入食品的操作人员,有下列情形之一的,应洗手并 消毒:1
处理食物前;2
使用卫生间后;3
接触生食物后;4
接触受到污染的工具、设