2025 年健康家庭评选工作计划【2025 年家庭服务业工作计划】 201x 年《国家第十二个五年进展纲要》第一次把家庭服务业建设与进展写进了规划，明确了家庭服务业进展的目标和措施。因而今年是落实“纲要”关键的一年、是创业的一年、是真正实现 XXX 家庭服务业跨越式进展的一年。新的一年我们要仔细做好以下工作： 一、探究用工管理机制，促进各项政策落地。 在市家庭服务业办公室的领导下，在市妇联的关怀下，市家协全体理事、会员单位参加《2025 年 XXX 市家政服务业用工管理研讨会》。围绕 XXX 家政用工的实际情况，分析、探讨提出了 XXX 家庭服务业“加盟制”的用工管理新模式。 家政行业“加盟制”用工管理的设想与探究，是与国际家政用工接轨的。如：法国政府拨款 9.28 亿欧元鼓舞创办家庭服务业，目标是在尽可能短的时间内制造 50 万个“个人服务业”就业岗位进入家庭服务业市场，为家庭提供更为优质、更具有专业含量的服务。“个人服务”也符合 XXX 家政市场用工现状，我们要努力探究和实践。 一是，在研讨会的基础上，集中行业的智慧，拟定《家政服务加盟经营协议》。家政员以独立的自雇就业者的身份与家政企业签订加盟协议，明确双方的权利和义务。双方不存在劳动关系，在协议期内发生纠纷时根据民法的相关规定调解、处理；家政员以家政企业的名义从事家政服务，自行与雇主协商工作时间、工作内容。家政员接受家政企业的统一调配，执行家政企业的收费标准，向家政企业支付约定的加盟费，遵守家政企业的规章制度，维护家政企业的声誉；家政企业对加盟的家政员登录个人基本信息、为家政员提供职业培训、为家政员购买家政服务类的商业保险、积极为家政员介绍客户、协助家政员调解与雇主的纠纷、代理收取雇主的家政服务费，按约定的时间和方式向家政员支付酬劳，所发生的营业税费由家政企业承担；家政员以自由职业者的身份，根据本市的相关规定参加社会保险。家政员在从业期间发生的人身损害、财产损失，通过家政企业购买的家政服务商业保险化解风险。 二是，行业协会在调查讨论基础上，拟定《家政企业收取加盟费的指导意见》。 三是，进一步完善家政服务商业保险，保险项目尽可能涵盖家政员在提供家政服务时的所有人身损害和财产损失；探究对全市的家政服务从业人员实现统一的信息管理，内容包括，家政员的身份信息、健康信息、培训信息。条件成熟时有行业协会制作全市通用的家政员上岗证。 四是，仔细学习党和政府...
