2025年公司工会工作总结

2025 年公司工会工作总结2025 年公司工会工作总结 2025 年，xx 公司工会仔细贯彻执行工会“十七大”精神，紧紧围绕战略目标和全年生产经营任务，以加强工会自身建设为主线，以“夏运杯”、“冬运杯”等竞赛活动的开展为契机，充分履行工会职能，把工会组织建设、职工素养教育、劳动竞赛、困难职工帮扶、维护职工合法权益、文体活动等几个方面做为工作重点，现将 2025 年全年工作总结如下工作： 一、加强工会自身建设,提高干部、职工整体素养 2025 年全面贯彻落实工会“十七大”精神的，xx 公司工会把提高职工队伍素养作为工会的主要工作来抓，为加强工会自身建设，努力提高工会干部政治思想素养和业务技能,xx 工会在对各基层分会工会干部、委员进行了业务培训。重点是工会的组织建设、职工教育、劳动争议调解、困难职工帮扶、维护职工合法权益等方面进行讲解。要求基层工会干部多深化到职工群众中去。仔细履行工会职能，积极开展各项工作，努力为职工做好事、办实事、解难事，让每一位职工都能真切的感受到工会组织的温暖与关爱。 截止 11 月共召开 3 次职工代表大会，内容分别为对《关于职工奖惩实施细则》和现行离岗退养政策的意见汇报的讨论表决.根据 xx 要求组织**级职工代表进行讨论会三次，内容为，2025 年行政工作报告——《不忘初心牢记使命为实现 人民群众对美好生活的向往而努力奋斗》讨论稿、《关于**公司 2025 年财务决算及 2025 年财务预算的报告》讨论稿补充规定，组织 xx 职工代表参加职工代表大会等，为进一步完善职工代表大会制度起到了积极的作用。 深化开展职工教育，提高职工素养，xx 各基层单围绕服务安全工作定期召开司乘人员专题会、培训会，强化司乘人员的职业道德素养教育，截止 11 月各基层单位召开各种专题会、培训会共计 92 场次、6096 人次参加。 二、维护职工合法权益、落实厂务公开制，开展合理化建议 维护职工合法权益是工会的天职，落实和健全厂务公开制度是维护职工合法权益的基本。我们根据管理法律规范化的要求和厂务公开制度的有关规定，建立和健全厂务公开制度，确定公开的内容和形式，定期、定向公开事项 10 期。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾的关键点、先进评比、经营管理和改革进展的难点予以公开，接受职工的监督。 为了充分了解职工，把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾的问题能够及时解决，民主客运站通过召开职工座谈会、家属恳谈会等方...