201*医院护理年终工作总结 201*医院护理年终工作总结 201*医院护理年终工作总结 20xx 年，我院护理工作在院领导的关怀、领导下，在全院护士的共同努力下，圆满完成年初下达的护理工作规划，逐条逐项抓好各项工作，促进我院护理治理制度化、标准化，护理质量稳步提高，现总结如下; 1、护理质量稳步提高 依据护理质量治理标准的要求，认真履行护理职责，严格执行各项规章制度，提高护理水平，确保医疗安全。护理人员在工作中留意了自己，是否认真执行了各项制度，使环节质量有了提高。全年无严峻过失事故的发生。2、提高了护理人员的素养 完成了医院下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参加院内的业务学习的同时，认真地进展科内业务学习，进展护理理论提问及操作考试，合格率为 100%。3、加强了护理人员医德医风建立 做好护理人员的职业道德教育工作，留意充分调动护理人员的积极性，端正护理人员的工作和效劳态度，增加护理人员工作的信念与骄傲感。 5、较精彩地完成了护理任务 坚持以“病人为中心，以“质量为核心为病人供应优质效劳。认真地完成了上级下达的各种任务。6、存在的问题 扩展阅读：201*医院护理部年终工作总结范文 201*医院护理部年终工作总结范文 2025 年，我院护理工作在院领导的关怀、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作规划，同时，积极投身于“创满建立活动和“医院治理年活动，对比标准，逐条逐项抓好各项工作，通过两个活动，有效的促进我院护理治理制度化、标准化，护理质量稳步提高，现总结如下：一、根本状况(一)护理人员状况 (二)护理工作量表 1 从以上两组数字来看，我院护理队伍构造老龄化现象与去年相比有所缓解，但梯队不够合理，影响护理人力的合理使用。护理人员短缺凸显，护士床位比拟低，医护比例明显失调，现有护理人员配置不能满意日益增长的医院护理效劳、质量、安全的需要，存在着安全隐患，也制约护理质量的深层次提高。二、加强了护理治理，努力提高护理治理水平 (一)强化护士长的治理意识，今年二月份，护理部组织举办了一期院内护理治理培训班，培训内容主要是护士长治理理念的更新，治理技巧及护理效劳的人本精神的塑造、护理质量持续改良，同时，安排了半天的争论，护士长们在回忆上一年工作的同时，绽开了新年如何深化人性化效劳的争论，在争论中进一步理解了以人为本“护理效劳的内涵，达成了共识。 (二)加大了对护士长目标治理的月、年终...
