2025 年小学部工作总结2025 年小学部工作总结 光阴似箭，日月如梭。逝者如斯夫，转瞬间 2025 年马上悄然而逝。这一年，对我校而言是又一个不平凡之年，自从去年秋季改办高小以来，我校走过了一段艰辛而又布满惊喜的办学之路。在此过程中，我们遇到了许多意想不到的困难，不过由于全体老师的共同努力，我们学校还是一路顺风的走了过来。一年多来，我们以全面推动素养教育和打造特色教育为目标，以实施深化课堂改革和提升教育质量为中心，深化教育改革，加强队伍建立，狠抓教育治理，开展了一系列教育教学活动，取得了不少骄人的成绩，现就本年度工作总结如下： 一、教学方面： （一）、认真标准，抓好常规 教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线，为了强化教学常规的治理，我们做到了四个到位：治理教学，领导落实到位；调控教学，制度落实到位；优化教学，指导落实到位；评估教学，考核落实到位。今年春季及秋季统考，我校许多学科都取得了可喜的成绩。 1、科学统筹，做好工作规划 每学期开头前，学校校委会争论讨论拟订本学期工作规划，合理安排，科学统筹。学校不断完善各种制度，还制订和落实了一周工作安排，收集整理各种档案，做到“事事有安排，件件有落实”，避开了工作冲突与人浮于事的状况消逝。 2、全面落实，抓好常规检查 学校强调常规教学的标准治理，依据教学常规规章制度，每期定时对老师备课、上课、听课、批改、测试、教学反思等进展常规检查，做到有记录、有评价、有反应，并针对问题帮助当事人进展整改，保证规章制度的执行与落实，有效地标准了老师的执教行为和正常的教学秩序。每学期都进展教学月查，检查结果在老师例会上公布，弘扬先进，鞭策后进。 3、明晰责任，标准日常治理 依照学校的各项规章制度，结合工作统筹与安排，我们在标准操作的根底上，对每一项工作的安排与落实做到“专人专项，专项专责” ，在严格执行中求标准，进一步加强了学校的日常治理。根据上级要求，对绩效工资的发放进展考核定等，激发了老师的工作积极性。建立学生学籍档案，使学籍治理标准化。 4、注意实效，强化业务学习 学校注意老师的成长培育，积极创设条件，加快老师业务素养提高的进程。从去年秋我校老师都进展了转岗，为了快速适应新的教学岗位，学校教务处安排了老师转岗培训，并制定严格的治理制度，努力提高老师专业技能，学习中注意实效，鼓舞创新，相互沟通，合作反思，不断提高老师专业水平。老师相互...
