2025 年集团工会工作总结20xx 年，城建集团工会在上级工会和集团党委的正确领导下，以学习实践科学开展观为统领，围绕企业中心工作，全面贯彻落实市委、市总“1+6〞文件精神，仔细履行各项职能
一、融入中心，充分发挥工会在企业生产经营中的推动作用 一年来，集团工会坚持把工会工作纳入企业开展全局中统筹谋划，协调推动，充分发挥工会在企业生产经营中的推动作用
一是广泛组织职工开展劳动竞赛和“安康杯〞竞赛活动
集团各级工会坚持党政领导挂帅、工会组织牵头协调、职能部门积极配合、宽阔职工积极参加的竞赛运行机制，竞赛布置检查评比有始有终，特别是集团土木工程总承包部在 43
6 公里、23 个站点、3 个车辆段的轨道交通工程中，开展了由 27 个单位参加的专项竞赛，参赛员工顶峰期达 8000 余人
通过竞赛，各单位平安生产、文明施工，工程进度全面提速，各节点目标按期实现，各项管理井然有序，确保了亦庄线等地铁线路顺利试车
二是通过典型示范打造企业竞争优势
20xx 年是劳模评选年，集团实行了“五会三公示〞(即召开工程部职工大会、公司领导小组会、公司党委会、集团领导小组会、集团党委会，在工程部、公司、集团三级公示)，确保劳模推举工作公开公正
在评选过程中，推举单位累计举办候选人事迹报告会 14 场，听取报告会的职工达 3600 多名
经过两个多月的评选推举工作，集团 2 人荣获全国劳模，10 人荣获北京市劳模，2 个单位荣获北京市模范集体，获奖数量是集团公司转工以来最多的一次
为营造学习劳模，争当劳模的良好气氛，发挥先进典型的引领示范作用，集团公司进行表彰大会，隆重表彰集团全国劳模、北京市劳模和北京市模范集体，并下发了《关于开展向劳动模范和模范集体学习活动的通知》，4 名劳模代表向大会汇报了个人和集体的成长经历和先进事迹
三是大力组织推动实施职工素养工程
通过开展“创立学习型组织，争做
