2025 银行精神文明建设工作计划【导语】计划是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离不开计划。计划通过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人，从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作提供了具体的依据。而且为解决组织目标的实现提供了保证。这篇关于《2025 银行精神文明建设工作计划》的文章，是为大家整理的，希望对大家有所帮助！ 【篇一】 一、总体思路 根据“提质效、上水平、创品牌”的总体要求，今年精神文明建设工作的总体思路是：以争创全国文明单位和模范职工之家为目标，统筹推动企业文化建设、服务转型和工会工作，提升企业形象和美誉度。 二、重点工作 1、完善创建工作体制机制。坚持和完善“行领导靠前指挥、办公室组织协调、各部门各负其责、全行积极参加”的领导体制和工作机制，确保人员到位、职责明确，政令统一、科学高效地开展工作。充分利用市民评议等各方面的力量，多角度检验创建工作实效，大力度促进创建工作整改提升，不断提高人民群众对海门农商行的满意度和支持率。 2、积极参加道德模范评选。以建设社会主义核心价值体系为根本，通过发动宽阔员工，深化挖掘来自行业内的“海门好人”，大力弘扬中华传统美德，引导员工树立正确的道德观、价值观，为海门市文明新风典型评选表彰输送优秀典型。组织开展“感动农商行”20xx 年度十佳员工评选表彰活动，在全行大力营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。同时，积极举办各种类型、各个层次的“道德讲堂”活动，弘扬文明新风的先进典型，使雷锋精神深化人心。 3、组织开展“讲文明、树新风，做文明有礼海门人”主题教育活动。以建设社会主义核心价值体系为根本任务，切实把提升员工素养作为一项重要任务贯穿精神文明建设的始终。在全行广泛组织开展以“普及公共道德法律规范、学习基本礼仪知识、深化职业道德教育”为内容的文明知识大宣传活动。通过开展征文竞赛、知识竞赛、心得沟通等活动，增强宽阔员工遵守文明行为法律规范的自觉性。 4、组织开展“文明出行、志愿执勤”主题教育活动。组织单位志愿者在市区主要路口协助交巡警主要对“两类对象、两种现象”进行劝导。两类对象即行人和非机动车，两种现象即行人和非机动车闯红灯，非机动车不按道行驶。通过志愿者与市民面对面进行交通法规及交通安全教育宣传，引导宽阔市民自觉遵守交通法规，营造良好出行环境。 5、广泛开展各类主题教育活动。以庆五一、国庆等重...
