宏碁宏碁 明碁 纬创 国碁展碁 友达 建碁 扬智网际威信 达方 宏创乐彩 达利创投 启碁第三波 达信 连碁 建智 达宙 士通宇瞻宏碁成立於 1976 年，主要从事资讯行销服务业，2001 年员工人数约为 4200 人，其品牌事业营业额约新台币 630 亿元。主要的核心业务分别是资讯产品事业群，负责个人电脑资讯产品的行销与服务；电子化服务事业群，以先进完整的资讯科技及管理的巨架构，提供客户创新且具高经济效益电子化微服务与解决方案；经营暨投资管理事业群，负责制造长期投资的最佳利益，稳定宏碁的经营环境，并协助宏碁 e-Business 事业的扩张。企业文化宏碁，鲜活思维者鲜活思维，一如新奇空气与食物之於人类，孕育企业永续的生命力。－－－－施振荣宏碁文化，永续的文化人性本善 授权，培育人才，以共同利益落实共同远景顾客为尊 发挥贡献，永无止境贡献智慧 善用有限的有形资源，开发无穷的无形资源平实务本 名实并济，稳健经营宏碁文化，竞争力文化人性本善 塑造人尽其才的环境顾客为尊 建立速度和成本优势，回馈顾客贡献智慧 制造价值，日新又新平实务本 专注本业，精益求精我们以『鲜活思维』，全方位追求『创新』和『贡献』。提供『新奇』科技，让人人能够享用；用速度、弹性、零闲置的运筹体系，将新奇电脑迅速送到客户手中；我们打造人性本善的环境，培育最具制造力的团队，发挥最大潜力，永保宏碁生生不息的活力，并对人类做最大的贡献。－－－－施振荣以鲜活思维给予文化生命人性本善-------团队精神尊重多元，建立共识，塑造有效工作环境，使人尽其才，发挥潜力，追求最大的集体制造力经营哲学 授权 信任员工 替员工付学费 集体创业，全员入股 群龙无首 诚信，摊着牌打牌 自动自发，自我激励 满足员工挑战困难的企图心 光明磊落地追求名利以客为尊 宏碁一二三(顾客第一,员工第二,股东第三) 以新奇价格的新奇科技回馈顾客经营哲学 追求绩效和品质，赢得客户满意 善用资源，薄利多销 制造速度与成本优势 贡献社会 科技商品化对人类的贡献，比科技本身更大贡献智慧------不留一手的师傅 尽力开创、整合资源，结合夥伴共享利益，制造共同的成长。经营哲学 小老板的成就 挑战尖端科技 永保创业精神 挑战困难，突破瓶颈，制造价值 开发脑矿，制造智慧，取之不尽平实务本------平民文化进展创新的附加价值，并随时自我检视，勇於丢弃过时的优势，建立未来的优势。经营哲学 接力式马拉松 自...
