卫生室负责人聘用合同书VIP专享VIP免费

卫生室负责人聘用合同书甲方：乙方姓名L身份证号码专业资质：根据《芜湖县乡村医生公开竞聘上岗实施办法》和《芜湖县一体化管理村卫生室室长选聘指导意见》等文件精神规定，结合我镇实际情况；经上报县医改领导组同意，甲方聘用乙方在村担任卫生室室长工作，负责本村卫生室的全面工作，特签定本一.合同期限贰年，自2011年5月1日至2013年4月30日止；其中试用期一年。二乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：1、负责本村卫生室的全面工作，组织全室村医做好以下工作:（1）坚持预防为主，以公共卫生和预防保健为主要任务，切实做好农村居民健康档案工作。在卫生院的指导下，依法开展农村疾病预防控制，重点控制严重危害农民身体健康的传染病、地方病、职业病和寄生虫病，积极开展慢性非传染性疾病的防治与管理;及时处理并协助处理传染病疫情和突发公共卫生事件；依法开展妇幼保健工作，负责本村内的孕产妇及儿童系统管理协助卫生院做好儿童免疫规划预防接种等工作。（2）做好农村常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导。（3）积极支持、宣传并参与新型农村合作医疗制度。（4）积极推动农民健康教育行动，大力宣传普及卫生科学知识，促进农民养成良好的卫生习惯，建立健康的生活方式，提高群众的自我防病和保健能力。（5）积极运用中医药的诊疗方法和适宜技术，并因地制宜自种、自采、自用中药，为当地群众服务。（6）协助开展村级爱国卫生运动，改善农村卫生环境，促进卫生村镇建设。（7）协助卫生监督机构做好本村卫生监督检查和指导服务工作。（8）完成疫情、出生及死亡等各种村级卫生统计信息的记录、收集、整理和上报。（9）协助开展计划生育指导工作。2、实施新型农村合作医疗门诊报销；3、严格执行《芜湖县基层医疗卫生机构基本药物和补充药品使用与采购配送管理办法》；4、严格执行基本药物零差率销售;5、管理上严格执行五统一（村卫生室设置、人员、业务、药械、财务）两独立（村卫生室的法律责任独立、财务核算独立）；6、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务。三、乙方在工作期间，应当遵守各项法律法规，严格执行国家政策和各项技术规范，按质按量完成甲方交办的各项工作任务。,乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、年度各项工作任务考核或者聘期考核不合格的；2、例会无故不参加、迟到的经过批评教育后不改正的；3、各项工作报表不能及时上报或者弄虚作假的；4、因管理不到位致使村室人员违反操作规程，发生责任事故的，造成重大经济损失或者失职、渎职，造成严重后果的;5、严重扰乱工作秩序，致使卫生室工作不能正常进行的；6、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的；7、乙方无故不服从甲方工作安排的；8、乙方私自在外诊疗等假公济私行为的；9、在工作中对同室工作人员打击报复的；10、乙方违反上级有关文件规定的及相关法律法规造成严重后果的。五、本合同一式三份，甲,乙双方一份，一份报卫生局备案cl甲方负责人签字（公章）:年月日乙方签字：年月月