《职来职往》观后感 以前的我只知道我们以后的竞争压力会很大,但是大到哪种程度,难到何种境界我也不清楚;以前的我只知道在找工作时一定要面试,但是具体怎样面试,怎样的情况我依旧是懵懵懂懂的
不过,自从上次就业指导老师给我们看了《职来职往》后,这个使还在大专念书的我已经觉得压力之大,但是我有点儿爱上了这个节目,与其说喜爱这个节目,或许说为自己的将来铺垫更好
然而自己也在课外看过一些,从中也感悟到了以下几点: 1
年轻人要自信,尽力发挥自己的特长和优势
不管从事哪一个行业,人都没有十全十美的,但一定要对自己有信心,初入职场,还是应该抱着一颗积极虚心的学习态度,即使自己能力很强,但也不要过度强势,过分自信也就成了自傲
这在职场中一定会影响自己的人际关系
尤其是面对前辈的批判与教诲时,更应该虚心,有个好的态度
而不是舍命的解释,解释越多,更让人反感
可以用自己的实际行动,用自己的特长和优势来证明自己
提高自己的协调沟通能力
看过很多期,感觉应聘行政助理的特别多,很多时候,起点低,容易下手的工作,中间的关系也非常的复杂
这个不光是具备基本的责任心,耐心,更重要的是各个部门之间的协调,怎么用自己的亲和力、语言技巧和做事方式来处理好,怎么使各个部门得到有效的沟通
其实也是一门很深的学问
求职中,虽然有良好的教育背景在求职的过程中会让你加分,但学历不是最重要的,名校也不是决定性的
有一个良好的职业规划,头脑清楚,有充分的专业知识准备,良好的应变能力和个人修养,这些都是很重要的因素
另外,在受到职场达人挑战的时候不要急于辩解,静下来倾听一下,也许真的会帮助你
另外,最重要的一点是,假如你能够一直很乐观,保持微笑,有很强的亲和力,无意都会给你加分很多的
谁不同意每天面对一个充满微笑的同事呢
经验没有,可以积累,学识不够 ,可以加强学习和培训,中国的大部分工作都不是高难度的工作,除非研