加强高校民主管理的几点思考加强高校民主管理，是影响和制约高校改革发展稳定的重要因素，是实现高校按照科学发展观的要求，实现科学发展、创新发展、和谐发展的重要保障和有效途径。通过网上随机抽样调查，对18所本科院校的问卷调查，召开各种不同类型的座谈会等形式听取众人意见后，笔者认为，加强高校民主管理，必须坚持以人为本的理念，坚持科学民主决策，完善民主管理形式，拓展民主管理渠道，创新民主管理制度，不断推进高校民主建设。一、确立以人为本的理念，提高民主管理能力1.树立师生的主体地位。加强高校民主管理，一是必须牢固树立“教育以育人为本，以学生为主体；办学以人才为本，以教师为主体”的理念，落实全心全意紧紧依靠广大教职工办学的方针，尊重师生的主体地位，充分发挥他们在学校建设中的主体作用。二是坚持一切从师生员工的利益出发。坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，既注重政策激励，更注重人文关怀，最大限度地激发师生员工的创造活力，增强师生员工的归属感和向心力。三是统筹兼顾不同群体的利益。努力使学校的各项政策规定更好地体现师生员工的利益，妥善处理激发活力与形成合力的关系，从而增强凝聚力。同时教育和引导师生员工正确认识改革发展中的利益调整，增强工作的积极性和主动性。2.提高民主管理能力。据问卷调查统计，有63%的教师认为，当前要提高高校民主管理水平。因此，加强高校民主管理，应当进一步提高领导班子和领导干部民主管理的能力。一是要把握理论武装。坚持用马克思主义占领高校的思想文化重要阵地，用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑，不断巩固马克思主义在高校的指导地位。第1页共7页尤其是高校各级领导班子和领导干部要紧密结合高校快速发展的实际，认真吸取经验教训，深入持久地开展学习实践科学发展观活动，努力把科学发展观的要求转化为推动高校科学发展的自觉行动和实际管理能力。二是要加大培训教育力度。调研中有80%的教师认为对领导干部的教育形式单一，为此要充分发挥高校人才智力优势，既要坚持优良传统，也要注意喜闻乐见，特别是发挥网络工程、广播电视、校刊校报、广告专栏等宣传媒体的作用，既要把握原则性，也要讲究灵活性，还要增强趣味性，注意时效性，注重形式的多样性和新颖性。要真正把民主办学和依法治校意识融入干部教育的全过程，培养领导干部的民主作风和法制观念，增强民主管理意识，提高民主管理的能力，努力使领导干部有广泛听取不同意见的渠道、主动听取反对意见的胸襟、辨析真伪信息的方法、善于采纳正确意见的能力。三是要大力加强领导班子的民主建设。要按照民主集中制的原则提升领导班子的民主管理能力，尊重领导班子成员的发言权、建议权、表决权，加强沟通和交流，认真开展批评与自我批评，做到坚持原则、表明观点、维护决定，努力营造民主有序、团结有力、支持到位的良好氛围。3.有序推进高校民主管理。民主建设是一个渐进的过程，它必将随着社会发展而不断深化，随着高等教育发展而不断推进。为此，要立足校情，切合实际，建立、健全与学校发展相适应、与师生员工参与管理的意愿相协调的学校民主管理的体制与机制。要着眼长远，立足当前，自觉把师生员工的要求与学校实际紧密结合起来、把兄弟高校的成功经验与学校自身条件紧密结合起来，既不脱离校情、盲目照搬照抄，又不断满足师生员工的参与意愿。第2页共7页二、坚持科学民主决策，推进决策科学化、民主化1.贯彻落实高校领导体制和工作职责。高校实行校党委领导下的校长负责制是学校最基本的领导体制，在高校的自身发展中，要依靠党的政治和组织领导。一是要进一步明确党委和行政的工作职责。党委应依据党的教育方针，切实加强对学校的领导，发挥领导核心作用，并充分支持校长依法行使职权，积极做好保障和协调工作；校长应充分尊重党委对学校重大问题和重要事项的决策，自觉在党委领导下开展工作，积极落实和组织实施党委的决议，全面负责学校的教学、科研、学科建设、后勤、产业等行政管理工作。二是要完善党政工作机制。坚持以正确处理党政关系为重点，形成有分有合、分工协作的工作机制。三是要...
