丝印车间员工管理制度

XX 科技有限公司丝印车间员工管理制度1：目的1.1：1.1 法律规范员工对生产现场的整理，实现安全、文明生产、提高技术素养，提高产品质量及生产效率，达到优质、高效、低耗的要求。2.0：范围： 2.1 丝印部所有生产事务悉按本制度执行 3.0、职责： 3.1 丝印部主管负责本制度起草、制定、修改、废除及执行工作 。 3.2 丝印经理负责本办法制定,修改,废止之核准。 3.3 生产厂长负责本制度执行效果的监督。 4.0、名词定义： 4.1 部门主管、组长、技术员、制版员、调油师、打样员、丝印工、辅助员 、IPQC 5.0 :内容5.1 质量管理 5.1.1 车间各员工需严格执行本制度的规定，履行自已的工作职责，协调工作。 5.1.2 丝印主管应对印刷关键过程严格控制，对出现异常的情况需查明原因，及时改善，使生产始终处于稳定受控状态。 5.1.3 机长（丝印工）需按《产品质量标准》对所印刷的产品质量负责：做到不合格的材料不投产，不合格半成品不转入下一工序。 5.1.4 部门组长、技术员、丝印工、需仔细执行“三检”要求 (自检、互检、巡检)。自检：对自己生产的产品要做到先自已检查，检查合格后，经 QC 检验确认合格后方能继续印刷。互检：丝印当前工序时应对上工序生产的产品进行品质检查，对不合格产品有权拒绝印刷当前工序。巡检：在持续印刷过程中定时检丝印工所印产品质量有无异常。如发生质量事故时需做到事故查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不做好。5.2：车间管理制度5.2.1：要按时参加班组规定的早晚会或者定期班组会，并且要遵守会议纪律，凡有不遵守会议纪律、开会迟到的罚 10 元/次 .5.2.2：要严格请假制度，有事请假必须有书面请假条，经主管确认签字后方有效， 3 天以上的要经部门经理及生产厂长签字批准，凡未经签字批准的按旷工处理。5.2.3：进入无尘车间务必根据无尘室管理规定，正确穿戴无尘车间服装、网帽、口罩。根据风淋室要求正确进入车间。违者罚款 10 元/次。5.2.4：必须服从工作安排和人事调动，不允许消极怠慢、顶撞管理人员或者煽动他人、无理取闹等，有异议可下班反映。否则根据情切轻重处以警告、严重警告、计小过、大过至罚款200 元/次处罚。5.2.5：同事之间应团结友爱、互相尊重、互相帮助，言行举止文明，树立良好的部门风气。凡在车间打架斗殴、吵闹、相互辱骂等行为不端者根据情节轻重处以严重警告、计小过、大过 、罚款至 300 元/次，情节严重或者对他人造成人身损害送公安...