人事顶岗实习报告 3000 字 1因为机缘巧合，我很顺利的进入了一家公司，成为一名行政人事文员
在工作的过程中，既有收获的喜悦，也有失败的遗憾
一、xx 电子厂简介 xx 电子厂为 xx 集团香港 xx 实业之大陆工厂，xx 集团创立于 1980 年，是一家专业于发光二极管〔LED〕系列光电组件的研发，设计与生产的国际企业，在美国、德国、法国、韩国、新加坡、日本、马来西亚、香港、上海和北京均已设立分公司
1990 年在 xx 建立 xx 市 xx 电子厂 做为集团消费类光电产品的主要生产基地
厂里大量机械作业，现有员工 3000 多人
二、我的工作职责 我在该厂的职位是人事助理，属于人力资源部人事招聘组
人力资源部主要由考勤组、人事招聘组、员工关系组和训练开展课组成
我的主要工作职责是负责招聘普工和协助招聘非普工和新员工培训，以及兼职一些新员工入职手续的办理、人事资料和合同的签订以及整理、录入，总的来说就是比较繁杂和琐碎的一些根底性的人事工作
三、工作中面对的问题 说一下我主要负责的普工招聘工作，厂里根本一年四季都在招聘，这也是大局部工厂里都会有的情况
因为年前大量员工辞职或请假，年后厂里产线严重缺人，需大量补员
尤其是春节过后 2、3 月份的时候
根本每个厂里都是大量招工，厂里制作大量的招工宣传资料、广告等
我们也是每天都要去人流量大的地区〔例如广场、地铁附近〕设摊位招工、发放招工宣传简章
每天都要招聘近百人，那段时间真是每天都要加班
厂里还鼓舞厂内员工介绍亲人、朋友来厂里
厂内员工介绍人进场，被介绍人只要工作满三个月，介绍人就可以获得三百元的介绍费
工厂的人员流动性很大，离职率很高，根本也是每天都有离职的，每天也有招进的
每天都要办理离职手续，每天都要办理入职手续
而且附近几家大型的工厂也是这个样子
针对这个问题，我觉得厂里应该实行措施改善一下
尽量留住老员工，降
