某公司企业标准仿真培训管理制度1.主题内容与适用范围本制度规定了本公司某部仿真培训日常管理的内容与要求、检查与考核。本制度适用于法律规范本公司某人员、外单位学员、教练员在培训期间的行为。2.制度内容与要求2.1 总则为加强某公司仿真培训中心的运行管理，确保仿真系统安全、可靠、稳定地运行，促进仿真培训的高效开展，特制定本法律规范。2.2 内容与要求2.2.1 学员2.2.1.1 无关人员未经批准不得进入机房。2.2.1.2 遵守培训时间，不迟到、早退。2.2.1.3 外单位学员上机培训凭实习证，无证不得进入机房。2.2.1.4 学员进行上机操作要统一着装，分组排队入室并分专业就座。在室内保持肃静，禁止喧哗、走动、打闹，讨论问题时不得影响他人工作。2.2.1.5 在正常上机期间，严禁做与培训内容无关之事（如利用计算机玩游戏、看电影等）。一经发现，由中心负责人取消其上机资格并通知带队负责人。2.2.1.6 各组成员上机时要做到积极参加上机操作；主动配合培训工作；按时完成上机任务；协调配合、互相帮助。2.2.1.7 为保证机器良好运行，除中心工作人员外，任何人在室内不得使用移动存储设备（如 U盘、移动硬盘、SD 卡等）；不得擅自在机房设备上编写、修改、更换各类软件系统及更改设备参数配置，严禁在机房设备上安装无关的软件、不得随便拆开机器及各种设备，不准随便改变设备的位置，要按教练要求操作，违反操作规程，造成机器损坏等后果将追究责任。2.2.1.8 自觉保持机房环境卫生，不得任意随地抛弃废物，不得吸烟或吃零食。自带水杯要按指定位置放置。2.2.1.9 操作任务结束后由教练确认系统状态存储后，学员关闭计算机、整理座椅、自行清理座位周围卫生；排队，教练允许方能离开；各组负责人要对各机位进行检查，并关好电灯和门窗。2.2.2 仿真机管理员2.2.2.1 全面负责仿真机的管理工作。仔细做好上级领导下达的培训任务，根据部门领导的指示 ，结合仿真系统进展规划，拟定仿真系统课时计划、制定仿真规程、制定教学方面有关规章制度。2.2.2.2 依教学需求按专业安排、协调讲课组成员，每日做好授课记录。2.2.2.3 协助教练完成教学任务。2.2.2.4 结合现场实际运行工况，及时与仿真研发公司联系，共同完善我公司仿真系统。2.2.2.5 负责仿真机系统维护、管理。2.2.2.6 负责仿真机设备及设施的管理工作。2.2.2.7 做好仿真机病毒的防治工作：及时升级杀毒软件，以便预防和查杀新的病毒。2.2.2.8 为学员制造良好学习环境。2.2...
