优秀创立文明单位工作总结例文 2025创立文明单位工作总结例文 1 一、强化气氛营造，树立争先意识 创立文明单位活动是群众性精神文明创立活动的重要组成局部，是转变行业作风，标准行业行为，提高效劳质量，促进三个文明建设协调开展的有效载体。三年来，中心紧紧把握效劳开展这个主题，大力加强精神文明建设和思想政治工作，以创立树形象，以创立抓效劳，以创立促开展，形成良好的争创气氛。 一是提升理论素养，提高争创意识。把深化学习贯彻党的、_大、省市区党代会精神，努力实践科学开展观作为争创工作的首要政治任务，组织全体窗口工作人员深化扎实地仔细学习，不断提高思想理论素养，使“当好人民公仆、促进和谐开展〞成为大家的共同理念，使“争创文明单位、争创一流业绩〞的争先意识深化人心。 二是开展岗位练兵，提升业务水平。把每周一确定为政治、业务学习时间，开展“微笑效劳、文明有礼〞、“道德讲堂〞、“我们的节日〞等主题教育与专题讨论，让全体人员深刻体会学习与工作的紧密联系，充分认识“权为民所用、情为民所系、利为民所谋〞的深刻内涵。 三是完善制度建设，细化争创目标。把精神文明奋斗目标进行分解细化，落实到每个窗口，每个科室，每个人员。中心通过设立“党员责任岗〞，要求全体党员仔细担负示范引导责任、标准效劳责任、解决难题责任、凝聚人心责任。要求党员干部牢固树立争先意识，争创“红旗窗口〞，争做“效劳标兵〞，充分表达共产党员的先进性，让每一名党员成为文明建设的典范，成为窗口效劳的旗帜。 二、积极探究实践，创新效劳方式 (一)实施扩容升级改造，进一步打造优质政务环境。扩容升级是政务中心多年来的奋斗目标。经紧张筹备，中心从 20_年 10 月初开始实施扩容升级改造工程，仅用短短 45 天时间，工程全面竣工。改造后的政务中心于 11 月 19 日重新开业。扩容后，政务中心办事大厅由原来的 1800㎡扩容至 3000㎡，进驻部门和单位增加到 33 个，效劳工程由原来的 95 项增加到 194 项，效劳窗口由原来的45 个增加到 90 个，进驻部门、窗口、工程以及硬件建设水平位于全市前列。 同时，扩容后的政务中心，将与市政务效劳中心接轨，全面实现办公环境智能化，市民办件将通过市民卡、手机短信和大厅综合显示系统实现人性化效劳。所有事项的办理程序、办理时限、办理结果等都将实现全面公开，所有进驻工程办理过程都将实现全程智能化跟踪监督，办理事项的过程全部进行网上效劳...
