优秀员工评选竞赛演讲稿优秀员工评选竞赛演讲稿各位领导、各位同事大家好首先，感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台
我演讲的题目是“做一名务实、创新的好员工” ，今日，我之所以参加这次评选优秀员工竞赛，是因为一方面，表明我对上级领导推行的评选机制拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华，并借此机会和大家沟通思想，同时，准备接受领导和大家对我的不足点评
我信任，通过这次评优活动序幕的拉开，必将使我电信鸡西分公司下一步的民主机制呈现一个良好的开端
首先，我简单介绍一下自己的简历：本人王新晴，今年 30 周岁，黑龙江科技学院工商管理专业毕业，本科学历，201X 年大学毕业后通过应聘加入联通公司任客户经理，任客户经理期间工作业绩突出、综合素养较强，得到公司领导及同事认可，07 年 1 月破格提升到市场部任增值业务主管，给自己经营管理经验奠定良好的基础，同时具有一线的营销理念
随着 08 年电信行业重组，我很幸运地走入中国电信
勤奋好学、善于助人我认为是我的优点，加入中国电信这个充满青春、激情的企业，会让你时刻警示自己，只有加快学习的步伐，掌握企业最新的进展方向，才能跟上企业的节奏
每次公司推出新套餐、新业务，我都会将其中要点讨论透彻，并制定最简洁的推广模式，使业务得到及时有效的进展
善于助人是中华民族的传统美德，在日常工作中我谦虚谨慎做人，得到同事们一致好评，我认为帮助别人解决一点点困难，这也是给自己的人生道路划上一个美好的一笔
08 年 10 月根据市公司的安排及 XX 区工作需要，我被分配到 XX 区负责渠道管理和宣传策划工作，这对于我是一次机遇，更是一次挑战，一年来，在市公司正确指导下，在张兴慧经理带领下，XX 区全体员工充分发挥着聪慧才智，根据“效是目标”，“收是保障”，“量是基础”的基本原则，把握移动业务的进展规律，较好地完成各项工作任务
