家政公司员工合同VIP免费

家政公司员工合同订立合同书人：甲方:乙方：姓名甲方雇用乙方为正式宣布员工，双方经过公平协商，彼此同意签订合同下列条款以共同严格遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务的场所。第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并以乙方能力及甲方须要展开分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。第六条甲方根据工作须要，建议乙方上班时，除不容畏惧的事由外，乙方应予以协调，有关上班事宜，依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方按国家规定推行劳动保健制度，乙方可以享用有关劳保待遇。第九条乙方的工作报酬：（一）甲方应当按月缴付乙方报酬，乙方的工资待遇订为等，并可以享用公司规定的津贴福利和奖励。（二）甲方可参考下列事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录；2.乙方工作职务（或工种）变换情况；3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。第十条乙方每月工资由甲方于次月5日派发。若工资派发日正逢周日或假日，甲方得提早或延后一日或数日派发。第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。第十二条乙方主动明确提出中止本合同时，须提早一个月通告甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关相关手续，且甲方予以定向增发一个月工资。相关阅读甲方（雇员）：乙方（家政服务机构）：丙方（家政服务员）：根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本合同。第一条服务内容与建议1-1乙方向甲方推荐丙方，为甲方提供（请在口内打）：口一般家务；口照料孕、产妇与新生儿；口照料小孩；口照料老人；口护理家庭病人；□其他服务。1-2乙方提供的服务管理内容为。1-3服务建议。第二条服务地点第三条服务方式与期限3-1服务方式（请在口内打）：口钟点制口全日制口住家制3-2服务期限：年月日至年月日；服务时间：每，时至时。第四条费用及其支付方式4-1甲方缴付丙方服务报酬：人民币元/，缴付方式：。4-2甲方支付乙方佣金：人民币元，支付方式：。4-3丙方缴付乙方佣金：人民币元，缴付方式：。4-4乙方服务管理费：人民币元/月，由方支付，支付方式：。第五条甲方权利义务5-1甲方有权要求丙方提供真实的身份信息，乙方应向甲方提供丙方的相关信息。5-2甲方有权建议乙方或丙方提供更多卫生部门选定健康检查单位的有效率健康检查合格；甲方存有特别建议的，丙方健康检查费用由甲方分担。5-3甲方有权要求丙方提供家政岗位培训及相关家政等级培训的证明05-4有下列情形之一的，甲方有权要求乙方调换丙方：(1)丙方存有违法行为的；(2)丙方患有传染病或精神疾病的；(3)丙方存有责骂、性虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活犯罪行为的。5-5甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、居住条件、联系电话、服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。5-6甲方应当认同丙方的劳动，对注意事项应予以告诫，并得当看管家中贵重物品。5-7甲方为丙方提供安全、适当的工作环境和休憩条件，对全日制和住家制家政服务人员应当给予每周天的休息时间。甲方严禁使丙方违规作业，严禁性虐待丙方，严禁危害丙方人身安全。丙方在提供家政服务时发生意外事故的，甲方应及时采取必要的救治措施，并通知乙方和有关部门。5-8签订合同服务届满，甲方例如须要稳步服务的，应当提早天向乙方、丙方明确提出续约。5-9甲方应按照有关规定，到服务所在地相关部门为住家制家政服务员办理登记等手续。第六条乙方权利义务6-1乙方应对丙方身份进行核查验证，并保留相关有效证明的复印件年。6-2乙方应当严格执行丙方办理身心健康健康...