集团 2025 年贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》情况报告2025 年，**集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）要求，以“把方向、管大局、保落实”为根本遵循，聚焦“强基固本、融合赋能、提质增效”目标，系统推进国有企业党的建设各项任务落地见效，为集团高质量发展提供了坚强政治保障。现将有关情况报告如下：一、工作开展情况及主要举措集团党委始终将《条例》作为加强基层党建的“纲”和“本”，通过“系统化部署、清单化推进、闭环化落实”机制，推动《条例》要求融入企业治理全链条、生产经营各环节。（一）强化政治引领，筑牢“根”“魂”优势。一是 深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，全年召开党委会“第一议题”学习 18 次，重点学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、《条例》核心条款及配套政策，覆盖基层党组织 236 个，开展专题研讨 42 场，推动党的创新理论入脑入心。二是完善制度机制。修订《集团党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施办法》，明确党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，全年前置研究重大事项 67 项，确保党中央决策部署和上级党委要求在企业落地生根。三是压实政治责任。制定《集团党委落实全面从严治党主体责任清单》，细化党委班子、书记、班子成员责任 32 项，签订《党建工作责任书》236 份，将《条例》执行情况纳入党委书记抓基层党建述职评议考核，考核结果与绩效考核、干部任用“双挂钩”。（二）建强组织体系，夯实基层基础。一是优化组织设置。结合集团产业布局调整和项目拓展，动态调整基层党组织，新成立项目党支部 12 个、联合党支部 3个，撤销低效党支部 2 个，实现党的组织和工作在生产一线、关键岗位“两个全覆盖”。截至 2025 年底，集团共有基层党委 21 个、党总支 35 个、党支部 180 个，党员总数达 5236 名，党员占职工比例提升至 28.7%。二是规范组织生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，开发“智慧党建”平台，实现组织生活线上纪实、动态督导。全年开展支部主题党日活动 2700 余次，覆盖率达100%；党委班子成员带头讲党课 68 次，覆盖党员 4300 余人次。三是打造示范品牌。实施“基层党建提质增效”行动，选树“党员先...
