公司人员会议培训学习总结培训是给新员工或现有员工传授其完本钱职工作所必需的正确思维认知、根本知识和技能的过程。公司人员会议培训学习总结，一起来看看。 公司人员会议培训学习总结一 首先感谢处领导给我这次学习的时机。8 月初，在地委组织部的统一安排下，我和大兴安岭的 30 位同学赴国家林业局干部管理学院开始了 40 天的培训学习，对企业管理、人力资源管理、财务管理、市场营销等课程进行了一个多月的系统培训，通过培训，不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心，从听课到所见所闻，都让我有所感动和收获。加之与来自不同林业局、不同工作岗位的同学们聚集一堂，相互沟通借鉴工作经验、思路方法，提高了自己的理论水平和工作方法，以下是我培训学习的几点体会： 一、多种形式的学习，提高了理论水平和工作方法。 作为一名机关工作人员，我有一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。通过学习，我懂得了一个优秀的机关工作人员应该如何正确角色定位，摆正心态，根据领导要求高效率完成各项工作任务，全面提高自已的工作方法和执行力。执行力是决定事业成败的重要因素，只有掌握并充分将执行力运用于单位开展战略中，单位才具有独特的竞争优势。我认为我处在开展过程中，从上到下都应该全面以贯彻提高团队执行力来推动各项工作，在执行上必须强调“严、实、快、新〞四个字，一要着眼于“严〞，积极进取， 增强责任意识；二要着眼于“实〞，脚踏实地，树立实干作风；三要着眼于“快〞，只争朝夕，提高办事效率；四要着眼于“新〞，开拓创新，改良工作方法；只有改革，才有活力；只有创新，才有开展；要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大，速度更快，效果更好。 我明白了有效沟通对于工作的重要作用，懂得了与人沟通必须要摆正位置和心态，善于倾听，学会表达，学会根据不同的人实行不同的说话方法。工作中，有效沟通目的是为了改善绩效，形成良好的文化气氛；是为了流通信息，强化信息，不让信息断裂，这就要求我们在平常的工作中，要不断加强与上级沟通，正确传递信息，便于领导决策。 通俗易懂的财务管理课程让我对财务工作有了新的认识，感觉财务数字不再那么单调和枯燥，懂得了“借贷要平衡，财务出效益〞的根本原理，学会了如何看报表，最难得的是能分享他亲身经历的企业报表分析案例，通过对案例的剖析，增长了我的财务知识。 ...
