公司在职员工培训服务合同 甲方：____________乙方：____________根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就____________事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条 培训服务事项甲方根据事业进展的需要，同意为乙方出资参加____________培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作
第二条 培训时间、方式及地点(一)培训时间及方式：(二)培训地点：第三条 培训目的与内容(一)培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能
发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推动甲方事业进展
(二)培训主要内容：第四条 培训效果与要求培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;(二)甲方提出的培育目标：________________________________
第五条 培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用，按以下第____种方式支付：(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;(二)由甲方一次性支付____________，共计人民币____________元
第六条 服务期限乙方保证培训后必须在____________公司继续服务____年
服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算
第七条 甲方的责任与义务(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作
第八条 乙方责任与义务(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;(
