公司工作管理制度一、所有员工都必须服从公司现场负责人的管理
二、上班时间:早上 7:30
上班不能迟到早退，迟到 30 分钟扣款,元
上班时间不能随意离开工作场所，如遇特别情况确需外出必须请假，获得同意后方可离开，并按,小时,元扣款
三、每天按时收送货，在收送货时不得在外逗留时间过长，不得在外与人闲扯或休息，以免影响收送货时间以及人为推迟下班时间
若造成后果会追究当事人的责任
四、由公司现场负责人安排，每个送货人员负责一定的客户
收送货时要做到为人和气，服务态度好，物品计数准确，行动快速，并做好交接记录;严禁发生在客户处争吵、打闹等有损公司形象的事情，并及时反馈各类客户信息
五、所有工作人员都必须尽快熟悉各项业务，工作时要做到积极主动，见籽打籽，并要树立质量第一的意识
要熟练掌握各种机器的操作，以便人员随时调整
六、每天必须完成当天的工作，以保证第二天的收送货工作
在旺季任务多时，在正常工作时间未完成任务时，必须服从安排，轮流加班，一视同仁
加班工资依具体情况而定
七、天气晴朗时，所有工作人员必须无条件服从安排，凉晒物件
八、休息及请假:每人每月休息 1 天(不论月大月小)，休息必须提前 1 天以上向公司现场负责人说明，以便人员调整
1 天只能休息 1 个人，不能同 1 天休息 2 个人
原则上节假日不安排休息
如遇特别情况确需请假，应向公司负责人请假，按日平均工资扣款
九、辞工:阳历 6、7、8 月，阴历 11 月、12 月至次年正月十五之前不能辞工，其它时间可以辞工，辞工需提前 15 天向老板报告，以便另外招工
强行辞工者扣发未发工资
凡来本公司上班者视同自觉遵守以上规章制度
