劳务公司管理制度为加强公司的法律规范化管理，完善各项工作制度，促进公司进展壮大，提高经济效益，明确各岗位职责，使各项目、各部门在管理过程中有章可循，形成一个责任明晰、奖惩分明、运行有序的管理体系，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本劳务公司管理制度。 本管理制度共分为三章，是结合公司进展以及部门实际情况而制定的，我们希望本制度能成为每位员工集法律规范性、有用性、科学性为一体的“工作守责”，仔细贯彻执行，使每位员工都清楚地意识到——“制度大于一切，责任重于泰山”。当然，随着公司的进展，在具体工作中，不可避开地会遇到许多新矛盾、新问题，我们将仔细总结经验教训，不断进行完善。第一章 财务管理制度公司财务管理制度是公司企业，针对财务管理、财务工作制定的公司制度。订立原则根据国家有关法律、法规及财务制度，并结合公司具体情况制定。在实际工作中起法律规范、指导作用。依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度； 为法律规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关的合法权益，结合公司实际情况，特制定本制度。第一条 财务管理的基本任务和方法公司会计核算遵循权责发生制原则 。（一）有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。 （二）做好财务管理基础 工作，建立健全财务管理制度，仔细做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。 （三）加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。 （四）监督公司财产的购建、保管和使用，定期进行财产清查。 （五）按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。第二条 原始凭证及支票审批管理财会人员要仔细执行《会计法 》，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密。 加强原始凭证管理，做到制度化、法律规范化。公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。记帐凭证的内容必须具备：填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员，复核人员、会计主管人员 签名或盖章。所有拨款须填写借支单，须注明用途、金额、日期，并在借支人签字后由部门负责人、财务负责人、主管领导逐层签字审批后出纳方可签发支票，同时在支票签发人处签字。支票存根上须有收款人签字。上述签...
