区县广播视台 2025 年度干部职工培训计划区县广播视台 2025 年度干部职工培训计划 Xx 县广播视台 2025 年度干部职工培训计划 2025 年台干部职工培训工作以科学进展观和三严三实为指导，以提高干部职工思想政治素养、业务水平、创新能力为核心，围绕“一流广播电视台”基础年目标，着力打造人才品牌，提高员工队伍的整体素养，特制定台 2025 年干部职工培训计划
一、培训重点 结合开展的“走、转、改”活动、新大楼搬迁、新设备技术应用等重点工作安排，重点加强专业技术人员业务技能培训，整体提高台编辑、记者、电视摄像、播音主持、工程技术等各岗位人员业务技能，以全面适应全台工作进展需要
二、培训方式 （一）内部培训 1、实施以总结、评论会带培训活动
以部室周例会为载体，采、编、播、技等部门，分别对本周栏目策划、节目质量、节目主持、新闻编辑、安全播出、网络技术开展总结、研讨，将总结研讨意见形成书面报告，参加人员人人要谈心得体会，做到相互学习，共同提高
2、实施编辑记者、摄像的岗位大练兵活动
计划于今年 8、9 月份对记者编辑、摄像分别进行一次业务测试，邀请专家进行点评
对岗位练兵期间表现突出的员工进行奖励，练兵成绩与本人年度考核挂钩
3、强化网络培训学习 通过 xx 干部网络教育学院、广电总局培训网进行思想理论和专业学习，要求每个干部职工在 xx 干部网络学院学习不得低于 80 分，播音主持、新闻、编辑等在广电总局培训网课程通过数不得低于 2 课，通过率需达 100%
4、发挥专业技术新秀的带培作用 充分发挥专业技术新秀的传、帮、带作用，要求专业技术新秀结对 1-2 名新职工，每半年组织一次座谈会，由专业技术新秀或台内中高级职称专业技术人员主讲，把自己在一线的先进经验与其他员工沟通
5、邀请专家来台进行业务讲座 ①、择期邀请专家对台创优题材进行分析，并对 2025
