远教站点管理信息化经验沟通随着远教工作的不断深化推动,管理手段和方式越来越不能适应工作的需要
一是工作效率低
远程教育站点分布广、人员流动快,导致工作任务层层安排逐层衰减,很难到达村级站点管理员手中
二是规定教学内容落实难
由于缺乏相应管理手段的支撑,导致各远教站点对省、市安排的教学计划落实不到位
三是沟通渠道不畅
全县 137 个远程教育站点覆盖了 69 个村(居),各远教站点之间缺乏有效的信息沟通平台,制约了教学组织开展和学用成果转化
针对远教站点管理出现的新问题,结合实际,大胆创新,初步探究出了借助现代科技手段,实现了远教站点管理的信息化
一、主要做法一是政企携手共建,形成工作合力
20XX 年 8 月,我县提出了开发远教管理信息系统的设想
经过多次协调,得到了县移动公司的大力支持,派人一起开展调查讨论和制定用户需求分析
20XX 年 9 月,并与移动公司签订了协议,并由移动公司负责出资 28 万元开发系统
二是落实责任,强化学习培训
经过 4 个月的程序开发、测试和修改,系统于今年 2 月初步具备了试运行条件
随后,我们对镇、村党员活动室 55 名站点管理员进行了培训,通过课堂讲解和实际操作,站点管理员熟练掌握了系统功能模块的使用方法
今年 3 月份,以站点为单位,全面启动了基础数据的收集、整理和录入工作
目前,全县镇、村党员活动室远教站点使用正常
三是借助信息软件,实施远程管理
远程教育站点管理软件由信息报送系统、教学管理系统、设备管理系统、在线学习系统和短信服务系统等五个功能模块组成
信息报送系统主要用于收发邮件、发布信息和通知和在线答疑等,实现了信息发布与收集的功能;教学管理系统主要用于集中培训登记、个性化学习登记、学后帮扶登记和课件资源登记实现了网上编排教学计划、定期提醒,跟踪管理和课件需求调查的功能;设备管理系统主要用于站点设备管理登记,实现了设备运行及时