只有把事情先做对了，才有机会把事情做好今日的文章来自后台一位读者的发问： 我刚参加作业不久。其时面试进入这家公司很不简略，这家公司内行业界也蛮出名的。我被安排到一个项目组里，老大和搭档人都不错，每天也有开端教我一些东西。公司定时会有训练，感觉自己要学习的东西特别多。我渐渐觉得压力很大，安排给我的作业我都尽量细致做好，想给我们留下一个好形象，可是总是茫无头绪，总犯初级过错。看到四周跟我一起期进来的人现已开端可以做一些小项目了，我仍是原地踏步。我有时分觉得好急，可也不知道该怎样办，我是不是太笨了？ 首要我想说，你用心想把作业做好的这份心很值得观赏。比起我见过的很多跟你差不多年纪却现已开端每天想着怎样在作业上偷闲混日子的人强多了。 其次，我猜你或许还没有把握这份作业的方法，或许说，还没有了解你真实的岗位职责。 我说的岗位职责可不仅仅是聘请面试上写的那一段岗位要求的文字。 先说个身边的比方。我有个挚友，她的第一份作业是做助理。她的老板是一个典型大刀阔斧的女强人。初进入这家杂志公司的时分，她每天都胆战心惊，生怕自己做错了什么作业。这个情形很像电影《穿Prada 的恶魔》里的剧情。有一次老板的女儿过生日，组织她去订一个生日蛋糕，她顺手订了一个巧克力口味的。成果好巧不巧老板的女儿什么口味都能吃，唯一不宠爱吃巧克力口味的。她在订蛋糕之前并没有问询过口味的宠爱，更不要说蛋糕尺度的巨细，蜡烛要几根，是否要加特别的食材等等。最终的成果是蛋糕现已订好，生日 Party 也现已打算就绪，木已成舟只能顺水推舟。 那家公司在聘请面试上写的岗位职责，可绝不会写帮老板订生日蛋糕这种作业，但却实实在在发生了。而她犯的过错其实很多职场新人都简略犯：干事会依照自己以往的风格习气来，而不是习气职场上的新习气。我猜发问的这位读者，你在每天的实践作业中也常常遇到相像这样的问题。 想把作业做好没错，可是在做好之前有个大前提，叫先把作业做对。刚开端作业的头一两年，更多是需求了解自己的岗位，公司和搭档之间的规则。这个规则有人情油滑，有功能区分，有作用鉴定，有奖惩规章，还有公司文明等等。在彻底把握这些规则之前，尽量先让自己把作业做对，做到六七非常，再去想怎样做到九非常一百分乃至一百二非常。 一步登天一步登天的人有，但这就跟摸彩票相同是天时地利人和的成果，可仿照性很小。何况，人家背面所支付的艰苦也远远超越你的幻想。 尽管我不知...
