贵州 XXX 矿业有限公司西秀区蔡官镇 XXX 煤矿2025 年度安全培训整治自查报告编制单位：编 制：审 核：批 准：2025 年 7 月 10 日XXX 煤矿安全培训整治自查报告根据《国家煤矿安监局关于开展煤矿安全培训整治推动煤矿从业人员素养提升的通知》（煤安监行管[2025]6 号）、省安全监察局贵州煤矿安监局关于印发《2025 年度煤矿安全培训整治工作方案的通知》（黔安监培训函[2025]3 号）和安顺市煤矿安全生产监督管理局印发《安顺市煤安局关于转发<关于印发 2025 年度煤矿安全培训整治工作方案>的通知》等文件精神，为进一步法律规范煤矿安全培训工作，推动煤矿从业人员素养提升，经矿委会讨论决定，现将 XXX 煤矿安全培训自查情况报告如下：一、仔细组织开展安全培训自查工作从 2025 年 5 月 1 日起至 5 月 31 日止，由常务副矿长负责，安全副矿长组织，人劳科、各生产系统科室及区队分管培训的管理及技术人员参加，仔细对比《安顺市煤安局关于转发<关于印发 2025 年度煤矿安全培训整治工作方案>的通知》逐项逐条进行了自查，同时结合我矿安全培训工作实际，对当前安全培训状况进行了深化分析讨论。针对查出的问题，严格按“五落实”的要求，及时制定了整治方案，目前正在按计划整改中。二、安全培训自查情况（一）安全培训机制建设情况1.安全培训管理机构及人员配备情况。我矿安全培训管理实行统一领导，成立了员工培训管理领导小组，办公室设在人劳科，配备安全培训管理人员 5 人，兼职老师 8 人。2.安全培训管理制度制定及实施情况。在学习上级和公司有关煤矿培训文件、规定的基础上，结合矿井实际，对 2025 年《XXX 煤矿安全生产教育与培训制度》进行了重新修定，对培训计划的编制实施、各类人员培训方法、培训档案管理、培训奖惩考核等方面均做了明确的规定，着力抓牢培训工作的各个环节，推动安全培训管理逐步走上制度化、法律规范化的轨道。（二）制定年度培训计划及实施情况2025 年 2 月，根据上级公司 2025 年度安全技术培训工作总体安排部署和要求，结合实际情况，培训办征询了各单位对 2025 年度员工培训的初步意见，经综合分析后，制定下发了关于印发《XXX 煤矿2025 年度安全培训计划》的通知（XXX 煤矿〔2025〕29 号），对全年安全培训工作进行了仔细安排部署，并将年度培训计划逐月进行分解，实行月度培训计划管理，对存在的问题及时进行改进，通过周密的计划安排，保证了各项培训工...
