安全生产知识培训资料1、安全生产得基本方针:安全第一,预防为主2、我国得消防方针:预防为主,防消结合3、安全生产中得两种安全:人身安全,设备安全4、造成事故得直接原因 设备得不安全状态 人员得不安全行为5、两个观念转变要我安全我要安全我会安全6、安全三级教育 厂级教育 车间教育 班组教育7、安全生产中得三不损害:① 不损害自己② 不损害她人③ 不被她人损害8、安全生产中得三点控制:危险点危害点事故多发点9、安全生产中得“三违”现象:违反规章制度违章操作违章指挥10、调查处理工伤事故得“三不放过”事故原因不清不放过事故责任者与员工没受到教育不放过;没有防范措施不放过11、不安全行为产生得三种主要原因就是:(1)不知道正确得操作方法;(2)虽然知道正确得操作方法,却为了快点干完而省略了必要得步骤。(3)按自己得习惯操作。12、安全管理中得“四全管理”:全员、全面、全过程、全天候 13、“四全”得基本精神:人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。14、安全防护设施要做到“四有四必有”(1)有洞必有盖(2)有台必有栏(3)有轮必有罩(4)有轴必有套15、安全检查得 “四查” (1)查现场、查隐患;(2)查思想;(3)查管理查制度;(4)查事故处理。16、人员得安全管理17、事故预防工作得五阶段模型:(1)建立健全安全工作组织体系:(2)找出安全工作中存在得问题;(3)分析事故及不安全问题产生得原因;(4)针对分析得到得事故原因,选择恰当得改进措施;(5)实施改进措施。18、安全作业五要点: (1)作业程序; (2)整理、整顿(“安全之母”); (3)检查、维修(定期); (4)短时间危险预知班组会; (5)手示呼叫。(即手势)19、影响企业安全生产最常见得六种职工心理状态: (1)自我表现心理;(2)“经验”心理;(3)侥幸心理 ;(4)从众心理;(5)反常心理;(6)逆反心理 。 20、主管安全管理六大责任 :(1)常常检查生产设备得安全状况;(2)常常检查厂房、仓库有无火灾隐患;(3)进行日常生产操作得安全检查;(4)主持日常安全教育工作;(5)进行事故调查、处理工作;(6)总结事故经验教训。 21、事故得七大特点: 、(1)因果性;(2)偶然性;(3)必定性;(4)规律性;(5)潜在性;(6)再现性;(7)可预测性。22、员工常见得八种不安全行为:(1)操作错误、忽视安全、忽视警告:未经许可开 动、关停、移动机器,开、关机器时未给信号,开关未锁紧,造成意外转动、通电或漏电等, 忘记关闭设备,忽视警告标记、警告信号,操作错误,奔跑作业,机器超速运转,手伸进...
