安全生产档案及管理制度1、目的 安全生产档案是对企业安全健康管理工作的真实记载,反映企业贯彻国家法律法规、标准的具体体现,它的完整性、法律规范性、准确性同时也反映了企业的安全生产管理水平和状况,并对提升企业的安全生产管理形象奠定了强有力的基础保障,为此,特制定本制度
2、安全生产档案涉及的内容 2
1 伤亡事故档案
保存单位:公司(安全部)长期保存
(1) 伤亡事故登记表
(2) 事故调查报告书及批复(调查记录、图纸、照片、物证、人证等材料) (3) 技术鉴定和试验报告
(4) 疗部门对伤亡人员的诊断书(病历、检验报告等)
(5) 直接和间接经济损失情况
(6) 事故审批结案文件
(7) 工伤事故月报、年报表、历年来事故登记台帐和事故统计分析图表等资料
2 安全生产教育档案
保存单位:安全管理部、事业处
(1) 进厂职工三级教育资料(长期保存)
(2) 特种作业人员专门培训和定期复审,持证上岗有关资料
(3) 换岗及复工教育资料
(4) 每年至少一次对全员进行安全教育资料
(5) 公司主要负责人和安全生产管理人员安全培训考核资料
以上资料均应有培训内容、学员名册、培训时间、考核成绩等
3 违章记录及安全奖惩档案
(1) 应有日常检查、专项安全检查、季节性安全检查的检查记录
(2) 检查中发现的违章行为、违章指挥、违反劳动纪律和违规现象应通过教育与考核相结合的方式及时予以纠正
(3) 公司奖惩制度、规定、公司及上级奖惩文件并建立安全奖惩台帐
(4) 安全奖惩台帐应至少保持 3 年以上
4 隐患及整改记录 (1) 检查中发现的隐患应建立隐患整改登记台帐,包括隐患类别、内容、整改措施、整改部门和负责人、整改进度、完成情况、验收和反馈等
(2) 隐患下达的形式不限,可以是整改通知单,也可以是整改计划或隐患整改报告等,但都必须对整