安全生产责任协议书范文 为加强本企业的安全治理工作，依据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快进展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营规划，特签订 20xx 年度安全生产目标责任书。 一、主要安全指标： 1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。 2、无重大交通事故和重大机械事故。 3、无重大环境污染事故。 4、因工重伤事故为 0。 5、职业病发生率为 0。 6、年百人因工轻伤事故率在 2%以内。 7、火灾事故损失掌握在本单位总产值的 0.3 元 M 万元以内。 二、安全治理责任内容及责任目标： 1、对于各类工伤事故，车间负责人必需执行“四不放过”原则进展调查处理。（即：发生事故未查出缘由不放过，事故责任者未进展严厉处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未实行措施不放过）。 2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、转变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达 100%。 3、事故隐患按期整改率达 100%。对发觉的担心全隐患要准时组织整改，车间无力整改的要实行有效的安全防范措施，并准时上报。 4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。 5、防护用品穿戴合格率 100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为 0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。 6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达 100%。防尘、防毒设备设施运行完好率 85%。 7、严格执行职工伤亡事故治理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必需按伤亡事故的报告程序逐级上报。 8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。 9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。 10、日常工作与安全治理工作发生冲突时，要把安全工作放到首位。 11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。 12、安全员必需按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：担心全隐患，安全活动记录。 13、部门主管在每次布置工作的同时，要依据公司的工作状况布置安全工作，并做好记录。 14、车间安全装置、防护器具、消防器材的治理，确保完好率达100%。 三、考核与奖惩： 1、公司每月考核一...
