小公司劳务合同范本在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情须要用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。下面是我整理的小公司劳务合同范本，仅供参考希望能够协助到大家。小公司劳务合同范本 1甲方(劳务派遣单位)：地址：联系电话：乙方(实际用工单位)：地址：联系电话：甲方依据乙方的生产(工作)须要，为乙方供应劳务派遣人员和劳务派遣相关效劳，依据《中华人民共和国劳动法》和《________省劳动合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商相同同意，订立如下合同：一、劳务派遣期限：本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。二、劳务派遣内容：1、甲方为乙方供应符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣效劳。2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。三、劳务费用结算与支付：1、劳务费用的构成：(1)劳务人员的工资酬报(根本劳务费、考核劳务费)：每月_______元。(2)乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月_______元。(3)乙方每月支付给甲方的商业保险费：每人每月______元。(4)乙方每月支付给甲方的社保费：每人每月______元(按社保局每年的实际缴费基数调整)。(5)乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月______元(按社保局每年的实际缴费基数调整)。2、结算时间和方式：乙方应在每月_____日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行账户，并供应各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月____日前支付。3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必需开具正式劳务费发票给乙方。四、甲方的权利和义务：1、甲方依据乙方的用人需求，在本合同签订后天内为乙方输送派遣到达法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在天内办理好相关上岗手续并供应劳动政策指导效劳。2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行账户后，甲方按本合同约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用(劳务人员个人应担当税费局部由甲方从工资中代扣代缴)。3、甲方负责劳务派遣人员听从乙方的工作岗位支配，委派专人负责帮助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核，遵守乙方制订的平安生产、劳动纪律、操作标准、岗位责任制等乙方各项管理规章制度，完成乙方布置的劳动(工作)任务。4、甲方负责定期对...
