就业专干述职报告今年社区在上级劳动主管部门的指导下，在社区党组织和居民群众的共同参加支持下，继续仔细落实就业和再就业工作目标，紧紧围绕创立"充分就业社区"的目标，加强社区失业人员根底台帐建设和管理，构筑失业人员再就业平台，扎实有效地开展创立"充分就业社区"工作，积极制造各种条件，千方百计解决居民就业
创立活动既改善了社区的就业状况，使就业率到达 99
7%，得到了宽阔居民的认可，又使辖区内的许多就业困难人员找到了适合自己的工作，促进了家庭和社会的和谐稳定
现将 XX 年度创立工作情况简要汇报如下： 一、强化领导、落实责任、为创立充分就业社区提供组织保证 健全组织机构
成立了由社区书记任组长，社区主任、劳动保障专职工作人员任副组长，社区其他工作人员任组员的创立充分就业社区领导小组，分工负责、责任到人，又确定 2 名小组长任联络员，促进了充分再就业工作的落实
社区党支部把创立充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为效劳居民、构建和谐社区的重要工程来抓，真正做到有方案、有目标、有措施
二、深化走访、建立台帐、为创立充分就业社区夯实根底 为了全面掌握社区失业人员的根本情况，社区充分就业网络人员坚持每月深化居民家庭走访了解社区内双失业、单亲及大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况;走访了解就业困难对象的失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况
有针对性的开展工作，建立并完善了(1)组织建设台帐;(2)社区劳动者及就业情况台帐;(3)社区失业人员访谈慰问台帐;(4)社区走访辖区企业情况台帐;(5)未就业人员跟踪效劳台帐;(6)社区失业人员职业技能培训台帐;(7)用工信息台帐;(8)零就业家庭台帐;(9) 就业困难人员台帐;(10)实有失业人员台帐;(11)推举失业人员就业记录台帐;(12)社区登记失业人员台帐，并将资料录入
