房地产试用期转正工作总结述职报告〔精选 5 篇〕房地产试用期转正工作总结述职报告〔精选 5 篇〕 东流逝水，叶落纷纷，荏苒的时间就这样悄悄地，慢慢地消逝了，回忆坚强地走过的这段时间，取得的成绩实那么来之不易，该是好好写述职报告了。如何把述职报告做到重点突出呢？以下是我精心整理的房地产试用期转正工作总结述职报告〔精选 5 篇〕，希望对大家有所帮助。 房地产试用期转正工作总结述职报告 1 我是 xx 销售部的置业参谋 xxx，于 20xx 年 x 月参加 xx 工程部，在部门领导和同事们的帮助下，业务上日渐成熟。在公司领导的带着下，我更加严格要求自己，不断的学习，不断的发现问题，解决问题，并能过做到不断完善自我，使工作能够更有效率的完成。我信任在未来的工作生涯里一定会做好工作，成为 xx 销售精英的一份子，不辜负领导对我的期望。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同，更是在 20xx 年 x 月获得月度销售冠军。现将本人试用期的工作期间做如下总结： 一、工作方面 我于 20xx 年 x 月底开始担任销售组长一职，在担任组长职务的这段时间，不仅带着组员超额的完成了公司下达的各项销售指标。在受国家政策影响、市场不好的情况下，积极配合部门领导对组员进行培训和鼓舞，更是带着组员们“走出去〞，进行了巡展以及参加房展会，改变了传统的营销模式，让一线销售更快的适应当前的市场。 我们组成员大局部都是男生，为了增加团队的凝聚力，利用下班时间我常常组织大家一起参加竞技竞赛，让大家在娱乐的同时领略团队而合作的重要性。本人认为竞技竞赛的积极意义在于： 1.通过实践表达团队的能力。 2.锻炼战略、战术性思考。 3.放松身心，缓解工作的压力。 4.让同事之间培育了"战友"般的友谊，并能够多面的了解自己的同事。 5.突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心，磨炼意志，建立全局观意识。 6.激发参加者的责任感、自信心、独立能力，领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力。 7.强化换位思考、主动补位的意识，使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅 8.增加团队人员的有效沟通，形成积极协调的组织气氛;树立互相配合，互相支持的团队精神和意识。 二、个人对企业文化的认知 xx 企业文化中企业价值观是“xx〞，企业价值观四句话，十六个字，言简意赅，深邃，外延宽阔，是我们集团的灵魂和准那么，有效地标准了员...
