方案公司集合五篇 一、目的： 20xx 年是公司的观念提升年，在马上过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋进展”的先进文化理念，竭力推行员工关怀制度，大力培育后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极协作和努力下，大家在思想观念、治理方法、团队整体素养上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，连续加强员工分散力，表彰先进树立楷模，鼓舞员工奋勉上进，使员工在长城地产这个温和的家庭里能够欢乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会，年终总结晚会方案。 二、晚会宗旨： 本次联欢会将是一场欢快祥和的欢乐盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、士气、规律、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的嬉戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望将来，使员工在寓教于乐中度过一个美妙的下午。 三、时间：20x 年 1 月 18 日下午 1：30-4：30 四、地点：xx 公司六楼消遣室 五、与会人员：xx 公司全体员工 六、联欢会人员安排及职责：整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的嬉戏和互动来到达晚会的目的和效果，人员安排如下： 1、总负责人：职场队总秘书长 职责：负责整台晚会的前期筹划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的预备和协调以及资金的审核和申请等，工作总结《年终总结晚会方案》。 2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书 职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和预备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。 3、总导演：xx 职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进展中的指挥工作。 4、主持人： 职责：负责晚会台词的撰写和晚会进展中的主持工作。 七、联欢会前期预备工作： 1、12 月 25 日，总负责人及导演向各职场队长安排任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成) 2、12 月 25 日至 27 日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演批阅。(已完成)3、12 月 28 日至 12 月 30 日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开头进入预备阶段。 4、20xx 年 1 月 10 日前，筹委会将所需道具、奖品等需选购物品列清单，并总经理审批，并于 1 月 15 日前...
