旅游管理专业人才培育模式分析摘要：随着我国改革开放和社会主义市场经济的进一步进展，人们的生活水平进一步提高，群众对文化、教育、旅游的重视度越来越高，进一步构建和优化全域旅游背景下高职院校旅游管理专业人才培育模式十分必要。因此，高职院校旅游管理专业人才培育模式的构建对于推动我国旅游业的进展起着重要的推动作用。结合我国旅游业的进展现状，并以我国旅游行业人才培育的现实需要为基础，提出了具体的全域旅游背景下高职院校旅游管理专业人才培育模式构建的策略。 关键词：全域旅游；人才培育；培育路径 全域旅游是伴随经济和社会进展出现的一个新兴词汇，一般意义上的全域旅游是指在一固定社会区域内，以旅游业为行业支撑的，通过对该固定区域内的社会、经济资源的优化和整合，进而实现旅游、生态环境、基础设施建设、社会公共服务、地方法规等整体、全面、系统的优化和提升，最终实现该区域内经济、社会、文化、教育、科技等方面的全面提升，树立以旅游业为中心的新的、符合时代进展潮流的协调进展理念。各行各业、各部门、民众需要共同参加到全域旅游之中，充分利用旅游地的各种人力、财力等资源，为来自世界各地的游客提供全方位的旅游体验，满足游客多元化的旅游需求，进而促进全域旅游的进展。 一、新环境下全域旅游对高职院校旅游管理专业人才培育的现实要求 （一）全域旅游背景下进展现代旅游的新战略 现阶段，全域旅游业的总目标是在较短时间内实现固定区域旅游业的全域景观、环境、生态、服务、市场秩序、基础设施服务一体化和精细化，并在此基础上逐渐实现固定区域内全域旅游的交通便捷、酒店服务、医疗服务、环境优化、综合信息完善、人才储备体系健全等一体化服务，实现综合性较强的全域旅游模式。逐步实现全域旅游的过程是一个系统化基础设施逐步实现的过程，这就包括体制机制建设、全域旅游进展规划设计、完善相关法律法规、明确旅游业的进展方向、完善和优化基础设施以及逐步优化产业布局等一系列的基础工作，而在这些工作当中最重要的就是对全域旅游背景下旅游业的人才培育和人才储备。 （二）全域旅游背景下对高职院校旅游管理专业人才培育的新要求 近年来，随着我国全域旅游的进一步进展壮大，现阶段我国旅游业的总体进展规模得到了进一步扩大，总体进展水平得到了进一步提高，总体服务质量得到了进一步提升。基于全域旅游业的进展现状，我国对全域旅游背景下的专业人才的需求进一步加大，根据相关资料...
