校长个人年终述职报告范文回顾一年来的教学管理工作，感觉有很多话要说，理顺一下思路，大体上可以归纳为五部分：一、毕业班工作;二、初一招生工作;三、老师队伍建设;四、信息技术工作;五、教学常规管理工作。从这五方面入手向各位领导、同事汇报如下 一、毕业班工作 去年的毕业班是 14 级，6 个教学班 328 名学生，全体领导和老师倾注了很大精力，98 级全体师生经过一年的奋力拼搏，取得了中考一批录用 98 人的好成绩，占全县一批总人数的 22%，一批升重点率 30%，成绩另人满意，总结毕业班的管理工作有几点很值得一提。 二、初一招生工作 14 年初一新生的招生工作圆满完成，招收新生 411 人，是世纪中学历届招生人数最多，质量最好的一届，也是经济效益较好的一年，取得这样的成绩，主要做了以下五件事： 三、老师队伍建设 世纪中学社会声誉是由一流的师资队伍支撑的，老师的敬业奉献，为人师表，团结向上，竞争协作已成为世纪中学的学校文化，一大批优秀老师已脱颖而出，师资队伍建设步子大，效果高，学校领导班子主要从 6 个方面提高老师教学水平。 四、信息技术普及提高工作 学校名气大小与信息技术使用有很大关系，每个名校都在下大力提高硬件配置和软件普及、开发水平。信息技术普及推广成了名校建设中的标志性事件。我校信息技术开发普及推广工作走在了全县的前头，成了窗口学校。91%以上的老师制了课件，上了课件展示课，有的不止一节。在多媒体教室授课 300 多节，课件不再神奇。POWERPOINT 已经普及。微机管理老师业务水平，专业知识有了突飞猛进的提高。正向专业型、开发型靠近，信任不久学校会涌现出一批制课件的天才。学生微机操作课本学期 1000 余节，微机老师操作授课水平有了很大提高。学生每人本学期平均操作 20 小时，学生的操作能力得到有效的培育。 五、教学常规管理工作 学校常规管理工作量大，头绪多，弹性大。教导处三位老师工作投入、积极配合 、开动脑筋，圆满完成了学校常规管理任务。两次期中、期末考试的组织、分析、成绩校对，几次检查教案、检查作业批改、评教评学，早晚自习的管理、考勤、初一新生建档，学校各种计划的布置、收集、存档，总结的收集、考核量化的数据采集分析，一件工作接一件，时间性强。各项工作井然有序，三位老师业务水平有了很大提高，为学校各项规章制度的落实做出了自己的贡献。 综上所述，学校各项工作都取得了显著的成绩。这是全体老师同心协力的结果...
