海辉瑞研发中心的面试海辉瑞研发中心的面试接到上海辉瑞研发中心的面试电话还是很意外的，叫今日面试，算算也只有 3 天的时间了，职位是 data manager 一职。当即上网去搜了很多这个职位的 JD，由于这个职位主要是为辉瑞临床讨论的项目提高数据支持，对临床的要求较高。而我，学的是药学，工作两年也一直从事跟药物质量有关的工作，临床方面完全没有涉及过，面试的兴奋感马上消逝的干洁净净。做最好的准备和最坏的打算，每天开始恶补临床方面的知识，差距肯定是很大的，对于一个自己从未从事过的领域，唯一能做的就是缩小差距。最近一直在看李开复老师的书－《做最好的你自己》和《世界因你而不同》，因此还是想去试试，给自己多一个机会和选择。下午 1 点，准时到达位于张江科苑路的德国中心辉瑞研发中心，与我一同参加今日面试的还有一位从在美国呆了很多年的，并获得执业药师资格的人，顿时压力从天而降。她是由于家庭关系才辞掉美国医院的工作并由美国辉瑞的朋友帮忙内部投简历的，中间也跟她聊了不少，收获也很大。由于她是执业药师，所以对临床方面的知识比我多。一开始便是做题，时间是半个小时，题型分成两部分，一是英翻汉，涉及到的很多临床领域的名词；二是一份 CRF 表，让分析；我反正的磕磕碰碰的将翻译搞完后时间也差不多了，而且没做过临床，对CRF 也不是很了解，这部分相当于是交白卷了，感觉开局就很糟糕。由于在我们之前还有个女生也是来面试这个职位的，我们的面试安排是在那个女生之后，在交完答卷后我们俩就在小的会客间聊天，跟她聊天还是很愉快的，虽然说是同个职位的竞争对手，但是和她之间的差距实在是太大，所以也就泰然了，当然也从跟她的聊天中学到不少。那个女生去面了很久，我也跟这个人聊了很久……然后就是她去面试，会客间就只剩我一个人了，她大概进去面了 20分钟的样子就轮到我了，面试间里有 5 个人，还好，不是英文面试，先是介绍自己现在的工作情况，为什么想要换工作，我也很坦诚跟他们说了我没有临床讨论的背景，这样话题也没有怎么深化下去，当时我就觉得可能没戏了，其中一个又问了我一下职业规划，我就照网上看的大概说了一下。然后就说面试结束了，总共 5 分钟左右的时间……他们说要商量一下，于是我又回到那个小会客间，跟那个海归聊天，她也很惊诧我为什么这么短的时间就结束了，我跟她说可能是因为我没有临床经验，很多话题就没法进行下去了，其实那个海归到不是很 care 这个机...
