物流员试用期个人工作总结【导语】每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训
《物流员试用期个人工作总结》是工作总结频道为大家准备的，希望对大家有帮助
【篇一】 时间流逝，转眼间一月过去了；在这学习期间，可以说是有喜也有忧，喜的是能跟大家一起共事，在各自的身上能学到了很多实践经验、专业知识；忧的是还有许多方面有待提高
与此同时也深刻感受到了领导、同事的热情与友善，以及耐心、细致的指导讲解，让我很快进入工作状态
在这一个月中，已根本掌握了本部门的工作职能以及岗位职责
部门根本职能是：车辆日常维护、保养、维修，司机招聘、培训，车辆证件办理、年审、更换，各类事故处理
岗位职责：部门内部报账单整理，司机面试、考核、培训，广本通行证办理、更换，部门内部单据整理上交，车辆交接等
报账单处理，首先查看报账单填写是否符合要求，涉及事项有无人员签字确认，所需单据是否完整齐全；其次将需报账单据详细信息填入记录表；最后把整理完的单据交至一仓账务，并附上所有单据清单签名确认，同时取回账务已经处理好的单据
司机面试流程：首先核对司机证件是否真实有效，了解司机根本信息；其次，安排司机进行技能测试，填写测试操作情况；最后将面试结果上交领导审批，审批完后将合格与不合格分批录入档案，同时把信息反应至人事科
车辆交接：首先，对整车的外观拍照，拍照从车辆四个角度各拍一张，从而观察车辆全身
再针对车辆损害处进行近距离拍照留底，做赔偿依据
其次，检查车辆工程内容逐一与上次交接记录核对，是否一致
如有欠缺，需详细记录原因，并由交车人签字确认
油箱是否加满，车辆所需所有证件是否齐全有效，保险是否齐全〔商业险与交强险〕，有无过期或者损坏
如以上事项都确认无误后，交/接车司机各 自签名确认
最后，由监证人签名确认以上内容无误后，车辆责任权限交接完成
下一步将进一步完善《车辆管理方法》，从细
