创兴服装洗漂实业有限公司环境管理体系程序文件（执行 GB/T24001-1996 idt ISO14001：1996 标准）环境目标、指标及方案控制程序文件编号： 版 本： A 编 制： 审 核： 批 准： 实施日期： 发放号码： （本受控文件之规定，相关部门应严格、有效执行。未经批准，不得复制和向外提供）1、目的制定环境管理目标、指标、方案，并有效实施，确保公司环境方针的实现。2、适用范围 适用于公司环境管理目标、指标、方案的制定、实施、验证、更新和改进等活动。3、职责3．1 环境管理者代表：负责组织规划/修订公司的环境管理目标、指标、方案；负责审批环境管理方案；3．2 各部门负责本部门的环境管理目标、指标，实施环境管理方案，以实现本部门所策划的环境管理目标、指标；3．3 贯标办负责跟踪、监督、验证各部门环境管理方案的实施效果。3．4 总经理负责审批公司环境管理目标、指标。4、工作程序4．1 环境管理目标、指标、方案制定/修订应遵循如下原则： a） 以公司的环境方针为框架，体现和支持环境方针； b） 充分考虑公司评价出的重大环境因素； c） 符合法律法规和其他要求中的规定； d） 依据公司的技术水平、财务情况、实施能力、运行与经营要求； e） 考虑通过工艺开发或改进产品而给公司带来的商业机会； f） 尽可能最大定量化，或是具有明确特征要求的定性描述，以便其具有可检验性； g） 具有可行性，经过一定时期努力可以实现。所有环境目标与指标均有环境方案予以支持。h）符合污染预防和持续改进的精神。4．2 环境管理目标、指标、方案制定/修订的时机：a）环境方针首次制定；b）环境方针修订/更新；c）每年一次（通常在管理评审后）对环境管理目标、指标、方案系统修订一次；d）重要环境因素发生变更时；e）总经理认为需要时。4．3 环境管理目标、指标、方案的制定与批准4．3．1 环境管理者代表负责组织各部门制定公司环境管理目标与指标，经充分讨论、评估后，形成《环境目标与指标一览表》，报总经理审批。批准后，贯标办将《环境目标与指标一览表》复印件发放至各相关部门/人员。4．3．2 依据通过批准的《环境目标与指标一览表》，各部门制定本部门的环境目标、指标形成《部门环境目标与指标一览表》，并负责策划环境管理方案，形成《环境管理方案实施表》，一并报环境管理者代表批准。《环境管理方案实施表》的内容应包括：a）所要实施的目标、指标；b）明确相关职能和层次的部门/人在方案实...
