班主任培训实施方案班主任培训实施方案培训的基本内容1、班主任的基本素养培育2、思想品德教育方法的培训3、学习生活管理的培训4、主题班会实施方法的培训5、课外活动实施方法的培训6、家庭访问与家长交谈的培训7、个别教育和转化差生的培训8、人际关系的培训9、特别问题处理能力的培训10、有关教育理论、法规的培训11、《公民道德建设实施纲要》的培训12、班主任工作职责培训13、职业道德建设培训班主任日常工作之一 -------每日班务工作制度1、 检查学生仪表，检查拖鞋、长发、染发、怪发、佩戴首饰等，督促学生佩戴校徽，。2、 早、晚均应该安排时间落班巡视、观察学生状况，洞察班内学生的情绪、学习气氛、班容班貌等。3、 掌握学生每日的考勤情况，严格办理学生的请假手续，及时发现问题。4、 督促学生履行清洁轮值职责，了解当天的量化扣分情况。5、 督促学生按质按量完成作业，按时缴交作业。6、 及时向科任老师了解上课情况，及时处理本班的偶发事件。班主任日常工作之二 ------每周班务工作制度1、 写好班会课教案，使班务工作有条不紊，顺利开展。2、 综合本班学生上一周的表现，评定每个学生的德育考核评分，并在班会课上公布。3、 组织本班开展团队活动、文体活动和劳动。4、 严格抓好学生的考勤工作。5、 要求学生每周写一篇周记，班主任要仔细批阅，从中了解学生的思想动态。6、 班会课要注意实效，形式多样，及时针对学生思想实际开展有效的主题班会课进行教育。班主任日常工作之三 -------每学期的班务工作制度1、 班务布置要有五表(座位表、床位表、班干部分工表、清洁轮值表、班内德育量化计分表)。2、 建立健全的清洁轮值制度和各项纪律制度，使之奖罚分明、严而有格。3、 班干部会议至少每两周一次，并做好会议记录。4、 期中、期末布置学生写好总结。5、 组织学生开展学雷锋做好事活动，并做好记录。6、 密切与家庭联系，定期进行家访，并做好记录;对班里每一个学生至少进行一次谈心，并做好记录。7、 要仔细听每一个科任老师上本班一节课。8、 对本班学生的偶发事件、违纪行为，班主任有责任对其尽心教育，严重的甚至给予处分。但事前应向政教处汇报，并组织好材料供政教处作出决定时参考。
