技术部职位职能（试行）职位职能：技术部岗位包括：技术部总监，技术部经理，php 程序员，测试员，网管，网站前端开发工程师，网站交互体验设计师，flash 动画设计师。技术部总监 负责公司研发部门的全面管理，配合公司技术研发战略目标对技术部进行整体规划，包括技术进展规划、人员进展规划，系统开发规划； 把握公司的技术进展方向，保持部门技术的先进性，负责解决技术难题，培育技术骨干； 根据公司整体技术进展方向，负责技术平台的开发、测试和维护； 负责开发电子商城系统，PHP MYSQL，优化系统各功能； 网站实施与协调，保证网站的顺利上线与部署 负责部门内部日常管理、岗位培训、团队建设及人才培育、对工作目标合理分配、人员合理分工，制定工作目标，并监督团队成员的个人表现，包括绩效辅导，并进行绩效评估。 负责平台产品的技术分析，准确捕捉技术价值，通过前沿调查和技术比对，快速理解并挖掘同类产品的技术价值，以提升开发速度。技术部经理在技术部总监的领导下，组织和协调系统功能的设计工作，对设计方案、技术、质量及进度负责。其主要职责是： 依据公司或其他部门的需求制定所负责系统功能的进度计划和设计任务的分工，经技术总监审定后实施。应熟悉与系统相关的功能。搜集分析设计资料，主持功能方案及初步设计，并对系统功能方案和技术负全面责任。方案及初步设计应该向技术部总监汇报，必要时，提请部技术会议讨论决策，并在后续阶段实施。 负责编写方案及初步设计文件。仔细讨论方案、初步设计阶段审批的意见。并对审批意见逐条落实。如执行有问题，应通过技术总监与有关部门汇报认可，仔细填写技术部门工作联络单。 进一步解决所负责项目的技术问题，协调各同事之间的矛盾，负责各阶段的汇总。及时主动向各同事提出要求，并以文字或图表向同事提供所需要的资料。所提供资料做好记录。 对系统的设计质量进行自评。负责系统设计文件的归档。 系统功能开发过程中遇到问题通过自己和同事讨论无果的情况，及时向技术总监汇报并跟踪解决进度。 在技术问题上，与技术部总监意见有矛盾时，应听技术部总监意见，必要时技术部会议讨论决策。 功能开发完毕组织项目研讨会，讨论技术难点学习，工作中的问题分析与解决方案和措施。 php 程序员技术上接受技术部经理的指导与安排，对本人的进度和质量负责。主要职责是： 根据技术部经理的安排制定进度计划，按时按量完成所承担的...
