电子商务员工入职合同甲方：_____XX 品牌 -- 电子商务部 ______乙方：__________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同
一、劳动合同期限 1、合同期限：一年
2、入职后前三天为无薪试用，作为验证员工专业技能及思想品德
如前三天考核过关，则正式进入试用期
入职三天后的第一个月作为员工试用考核期，工资为正式员工底薪 80%
试用考核期结束之后，甲方有权根据考核实际情况决定合同继续执行或者终止
3、甲方确认乙方转为正式员工时，第一个月需押乙方 20 天的工资，并在工资条上注明所押工资数额以及时间
如甲方决定不予乙方转正并终止本合同时，则根据实际试用考核的时间计算工资进行发放
4、本合同有效期满后，双方同意继续保持聘用关系，则再行签订聘用合同
二、工作岗位 乙 方 的 岗 位 （ 工 种 ） 从 事 的 部 分 为 电 子 商 务 部 ， 工 作 内 容为 工作
三、工作时间和劳动条件 1、乙方工作时间为每天 点至 点（□客服类轮休制），具体工种作息按公司作息排班制度执行
2、甲方因业务需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行
根据实际情况可进行调休等处理
3、乙方享受每月四天的带薪休息，具体休息日安排以甲方所提供的作息排班表为准
4、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作
四、劳动酬劳 1、乙方正常工作时间工资为底薪 元人民币（□有提成，□无提成），如带提成方案以 3、处提成介绍处为补充
2、甲方工资支付周期为 每 月 1 号至 次 月 1 号，定次月 5 号为发薪日
3、带提成的工
