建设“平安社会”存在的困难问题及对策建议一、困难和问题：1、社会参与程度不高。“平安社会”建设是一项长期复杂的系统工程，需要政府组织、非政府组织和社会各界共同参与、共同努力。从我地现状看，非政府组织和各界社会力量对创建平安社区、平安乡村、平安居民等工作的重要意义认识不高，参与积极性不够。2、应急机制反应不快。在疾病预防、食品和药品质量监控、突发公共卫生事件和重大疫情防控等方面，力量较为薄弱，快速应急反映能力较差。尤其是在旱涝等自然灾害面前防御抵御能力不强。3、社会保障程度不广。随着我地企业改制改革的逐步深入，下岗失业人员特别是困难群众人数急剧增加，给“平安社会”建设带来了巨大压力。由于财政供给能力和企业改制资产变现有限，仍有不少职工没能纳入养老保险范围，多数职工没有参加医疗保险。此外，被征地农民基本生活保障、留守儿童、困难家庭子女教育救助、困难群众的扶贫帮困任务也相当繁重和艰巨。4、综治工作保障不足。基层公安警力不足、装备落后；基层政法机构人员较少、任务重、办公设备差、经费十分困难；街道社区大多数无办公用房、无专职人员、无专项工作经费等等。二、对策和建议：1、抓宣传。真正使普法工作进社区、进村镇、进学校、进家庭，努力提高居民懂法、守法、护法，为建设“平安社会”创造基础条件。2、抓防控。动员政府组织、非政府组织和社会力量，把加强经常性社会管理与建立公共安全应急体系有机结合起来，建立健全各种预测、预警和应急体系、应急预案等快速反应系统，使公共突发事件的应急处置逐步走向规范化、制度化和法制化轨道，努力把突发事件造成的影响和损失减至最低限度。3、抓保障。坚持以人为本，以下岗失业人员特别是困难群第1页共2页众的就业再就业和农村富余劳动力转移就业为重点，认真落实就业再就业政策，不断扩大社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险覆盖面，提高保险基金支付能力和保障水平，切实保护、关心和保障群众安居乐业。4、抓领导。各单位主要负责同志要高度重视，亲自抓队伍建设，切实加强责任领导。同时，要切实加强严打工作、加强矛盾纠纷调处工作、加强群防群治工作、加强队伍组织建设工作、加强治安防控体系建设、加强为基层政法和综治单位解决一些实际问题。第2页共2页
