XXX股份有限公司岗位能力职责梳理汇总VIP免费

XXX股份有限公司岗位能力标准一、公司高管人员岗位能力标准序号岗位名称能力标准教育培训技能经验1总经理大专及以上学历/中级以上技术职称。经过企业高管人员的相关培训，包括但不限于：现代企业制度的培训、财务管理培训、生产管理培训、质量管理培训、营销管理培训等。对于国家、地方、行业等有要求的，应取得相关培训认证。经过中国证监会及其授权机构所组织的有关培训。清楚企业总体经营管理的相关法律、法规及国家、地方的相关政策，熟悉企业生产经营活动、业务活动的特点。具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责。具有3年以上分管企业工作的经历或曾担任过副总经理领导职务5年以上。2技术副总经理理工科大本及以上学历/高级技术职称。经过企业高管人员的相关培训，包括但不限于：现代企业制度的培训、质量管理培训等。对于国家、地方、行业等有要求的，应取得相关培训认证。经过中国证监会及其授权机构所组织的有关培训。清楚有关企业技术的相关法律、法规及国家、地方的相关政策，熟悉企业产品、工艺、装备、生产布局等的特点。具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责。曾担任过主管技术的中层领导职务3年以上或担任过主任设计员5年以上。3生产副总经理理工科大本及以上学历/中级以上技术职称。经过企业高管人员的相关培训，包括但不限于：现代企业制度的培训、生产管理培训、质量管理培训等。对于国家、地方、行业等有要求的，应取得相关培训认证。经过中国证监会及其授权机构所组织的有关培训。清楚有关企业生产组织的相关法律、法规及国家、地方的相关政策，熟悉企业产品、工艺、装备、生产组织的流程，组织、协调能力高等能力。具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责。曾担任过中层领导职务3年以上。4销售副总经理大专及以上学历/中级以上技术职称。经过企业高管人员的相关培训，包括但不限于：现代企业制度的培训、财务管理培训、质量管理培训、营销管理培训等。对于国家、地方、行业等有要求的，应取得清楚与企业产品营销有关的法律、法规及国家、地方的相关政策，企业生产经营活动、业务活动的特点，熟悉企业产品的市场分布与主要竞争对手情况，掌握行业发曾担任过中层领导职务3年以上。序号岗位名称能力标准教育培训技能经验相关培训认证。《质量法》、《消费者权益保护法》的培训，经过中国证监会及其授权机构所组织的有关培训。展的趋势和动向。具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责。5质量总监理工科大本及以上学历/高级技术职称。经过企业高管人员的相关培训，包括但不限于：现代企业制度的培训、质量管理培训、质量法律、法规《质量法》、《消费者权益保护法》的培训等。对于国家、地方、行业等有要求的，应取得相关培训认证。经过中国证监会及其授权机构所组织的有关培训。清楚与企业质量管理有关的法律、法规及国家、地方的相关政策，熟悉企业的产品、工艺流程、生产经营活动、业务活动。具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责。曾担任过主管技术的中层领导职务3年以上。6主管人力资源、培训的公司级领导大专及以上学历/中级以上技术职称。经过企业高管人员的相关培训，包括但不限于：现代企业制度、企业人力资源及培训管理、质量管理等培训、，对于国家、地方、行业等有要求的，应取得相关培训认证。熟悉相关的人事政策法规。公司总体人力资源配备使用情况，了解公司经营管理的相关法律、法规及国家、地方的相关政策，具有组织、协调合理配置公司人力资源的能力，掌握公司主要领导干部、人力资本及公司主要和关键业务人员接受培训的情况。具有良好的政治素质、个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责。曾担任过中层领导职务3以上说明：董事长是由上级机关考评任命的干部，不属于本岗位能力标准规定的范围。二、公司中层干部岗位能力标准序号岗位名称能力标准教育培训技能经验1内研所所长大学本科及...