水务局机关党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告按照要求，现将2023年抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。一、个人履职情况（一）勤学善思，不断提升自身综合素质。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养当成一种责任，一项任务，把加强学习作为改造自己、提升自我的途径。我今年认真系统的学习了新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，组织参加了新时代中国特色社会主义思想主题教育活动、并用系列重要讲话精神指导党建和日常工作。通过学习，我本人素质不断提高，同时增强了政治鉴别能力和政治敏感性，自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，贯彻落实党的路线方针政策以及上级决策部署。（二）履职尽责，不断夯实党建工作责任。我认真履行机关党建第一责任人职责，严格落实“三会一课”制度民主评议党员等制度，结合机关实际开展主题党日活动，定期召开支部党员大会，做到组织生活正常化、规范化，不断提升支部工作水平和党员的政治敏感性，全年共召开支部党员大会4次，支委会12次，主题党日活动12次，支部书记上党课2次。（三）严格标准，不断加强党组织建设。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦党建重点任务，全面压实党的建设任务，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，认真开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合水务局机关工作实际切实做好2023年党建工作，加强党建工作与业务工作的深度融合，为建立标准化规范化的党建工作打好坚实基础。（四）廉洁自律，不断树立良好形象。我始终做到身体力行，努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。坚持从严从实加强教育管理监督，经常对照党的工作理论和路线方针政策对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能做，守住拒腐防变的防线。从严从实抓好X专项整治和X工作。全力以赴地抓好X工作，营造风清气正的行业作风和良好的重点工程施工环境。二、重点工作推进情况一年来，机关党支部坚持以“一切工作党建引领，一切困难党建破题”为鲜明工作导向，坚持围绕中心、服务大局、推动工作的基本原则，以全面聚焦X等工作为中心，坚持以上率下，攻坚突破，大抓落实，推动工作提质增效深入开展X整治工作，把整治工作作为党员干部职工一次政治体检，坚决纠正发生在X的不正之风，不断改进工作作风，打造党风正、政风清、行风好的“廉洁X”新形象，营造行业良好政治生态，担好发展、稳定和廉洁责任。三、存在问题及原因分析一是党建引领促发展的能力不够强。在党建引领发展中还存在标准不够高、创新模式和方法比较缺乏、与水务机关工作结合的不够紧密，机关党务力量薄弱与行业工作任务重的矛盾比较突出，致使机关党建“围绕中心、服务大局”上有时还存在喊在面上的多，在推进工作落实上措施不多、成效不佳，党建与业务深度融合在体制机制上融入不够深入，破解改革发展难题的能力还有待提高，机关党建工作在推动机关工作质量、水平、效能、作风提升方面的引领作用发挥不充分。二是党建助推作风建设的成效不够好。党员干部职工仍然存在工作作风不实的问题，在机关党员干部职工中，工作积极向上的氛围仍然不够浓厚，党员干部职工工作缺乏主动性和创新性，进取意识还不足。在如何培养干部职工“立足岗位作贡献”的奉献精神，如何调动党员干部职工的积极性和主动性，提高工作效率上，思路不宽，办法不多，抓手不新。三是抓党员思想教育的力度不够深。对关于机关党建重要论述学习还不系统、不深入、不全面，对党中央关于加强党的建设部署要求还存在把握不全面、理解不深刻的现象。“三会一课”“主题党日”等学习和理论教育按部就班，除了集中学习之外的自主学习抓得不严，党员对“四个意识”等理论精神的理解不够透彻、把握还不够精准、领悟还不够透彻，对党建工作仅满足停留在组织理论学习、缴纳党费等层面上，对于党建的核心内容关心和思考不多。原因分析：一是抓党建的思想自觉还不够强。对党建工作安排部署多，跟踪落实少，缺乏对党建工作的深入思考和研究。对党建引领业务工作认识不到位、不深刻，重业务、轻党建惯性...
