给员工的慰问信集合九篇给员工的慰问信集合九篇 随着社会不断地进步，我们在很多慰问活动中使用慰问信的情况与日俱增，慰问信包括两种：一种是表示同情安慰；另一种是在节日表示问候。那么一般慰问信是怎么写的呢？以下是精心整理的给员工的慰问信 9 篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。给员工的慰问信 篇 1 尊敬的各位员工、促销员工以及在 IY 坚持工作的相关协作单位员工： 感谢你们在地震期间的优秀表现！ 自 5 月 12 日以汶川为震中的地震发生以来，给成都周边地区造成巨大的破坏，波及范围之广，损失之重，为历史罕见。其中：部分员工失去了亲人，部分员工亲人受伤，部分员工家庭财产受到损失，部分员工至今尚未与家人取得联系。在此我代表公司从内心向大家表示最深切的问候！ 面对突如其来的灾难，为稳定民心，公司紧急向政府相关部门请示，得到批准：在确认店铺设施安全的前提下，决定正常开店。得到大家的理解和支持，我们一起每天坚守工作岗位，保证商品的供应和正常开店。一方面缓解市民的恐慌情绪，制造安定的氛围，一方面保证市民所需的基本商品供应以稳定人心。 正是因为有了你们的鼎力相助，共同努力，使公司能以伊藤洋华堂的方式实现对顾客和社会的回报。 灾情还没有结束，仍有许多困难需要克服，在此衷心希望继续得到大家的支持与配合。众志成城，携手向前。 再次对大家的大力支持表示由衷的感谢！ 谢谢大家！ 总经理 20xx 年 5 月 21 日给员工的慰问信 篇 2公司员工： 你们辛苦了！ 连日来，面对“XXX”工期紧、压力大的生产外包任务，你们不畏艰难，兢兢业业，始终坚守、奋斗在一线岗位。在此，我谨代表公司向你们表示亲切的慰问！对你们在岗位工作中的优异表现致以崇高的敬意！ 一颗颗电池凝聚着你们的心血。五号车间员工自接到生产任务以来，起早贪黑，不分昼夜，连续加班，完成一次又一次的任务指标；大号车间、综合车间为解决五号车间的设备问题，派出技术骨干人员一起与五号车间共同战斗；生产技术部为保证生产的有序进行，在生产现场对生产过程进行全程跟进；物流部、财务部、综合办公室等非生产部门，也急生产之所急，投入到生产一线。公司全体员工齐心协力、奋力拼搏，为保证如期完成生产任务做出了不懈的努力。 2x10 年，是总公司向公司提出更高要求的一年，面对 8 个亿的生产任务指标，面对公司各项亟待完成的工程项目，我们任重而道远。我们坚信：只要有我们这样一支精诚团结、苦...
