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老年人服装市场创业计划书任职于选购部的员工，必需具备良好的专业基础，好学虚心、临财不苟得的美德，不畏困难与挫折的志气，以及高度的职业责任心。 前言 选购部，是公司的特别重要部门，她工作的成败，干脆影响着公司的外界形象，干脆左右着消费者对公司产品的信念，也干脆确定了公司经营的回报。 公司须要一个优秀的选购部，靠着专业的技术素养，发扬齐心合力的团队精神，在设计部的统一设计意念的引导下,反季节地策划及订制公司的优质名牌商品，将公司的品牌概念，通过商品的设计，质感、色调等元素，不断地循环地灌输于消费者，令消费者在欣然接受商品的同时，也在潜意识之中，自觉成为公司的拥护者。 选购部肩负着特别关键的使命，她有责任为公司供应合理的商品成本价格，优质的货品，足够的数量、准时的上市。 任职于选购部的员工，必需具备良好的专业基础，好学虚心、临财不苟得的美德，不畏困难与挫折的志气，以及高度的职业责任心。同时，每位职员应随时作好打算，为公司付出不懈的努力，也应为选购部成为公司的坚毅后方阵地而发挥各自最大的潜能! 第一节 选购部之分工及部门架构 一. 选购部的架构 其次节 选购部各级人员之职责 一、 选购经理职责： 1. 干脆上级:总经理 2. 干脆下属:面料选购员、辅料选购员、质检员(QC) 3. 本职工作:选购公司规定的全部商品、限制商品的质量及交货期 4. 干脆责任: 为申请部门提出的选购项目寻价、寻货,作出三家供货商的对比价。 选购单申请单、订购合同的初审。 在选购单批准后分派选购员完成选购,重要的选购项目自己跟进。对选购进度、质量限制作出支配交跟单员及 QC 跟进。 在生产中或到货后发生问题,和厂家交涉并解决。 协调解决公司各个部门同商品部相关联的工作。 制定下级岗位描述。 全部选购品要保存封样。 指导评价下级工作 5. 领导责任: 对选购手续负责。 对供货商选定水平负责。 对所选样品的品种、规格、质量、价格、交货期负责。 6. 主要权力: 选择供货商的权力。 二、面、辅料选购员职责： 1. 干脆上级:选购部经理 2. 本职工作:采买成衣所需的面、辅料物资 3. 工作责任: 依据选购经理安排的选购申请单,详细实施选择供货商和报价并取得相关样办,填写申购单后上报选购经理。 依据批准后有效的选购定单向财务部取得付款票据,实施购买。 详细办理跟进交货、验货、收货(退货)、入仓(出仓)及报帐手续。 听从...