咸阳林杨通信管理制度总则为加强企业法律规范化管理，完善各项工作制度，促进企业进展壮大，提升经济效益，依据国家相关法律、法规及企业章程要求，特制订本企业管理制度。一、全体职员必需遵守企业章程，遵守企业各项规章制度和决定。二、严禁任何部门个人做有损企业利益、形象、声誉或破坏企业进展事情。三、经过发挥全体职员主动性、发明性和提升全体职员技术、管理、经营水平，不停完善企业经营、管理体系，实施多个形式责任制，不停壮大企业实力和提升经济效益。四、激励职员主动参加企业决议和管理，激励职员工发挥才智，提出合理化提议。职员守则一、 遵纪遵法，忠于职守，爱岗敬业。二、 维护企业声誉，保护企业利益。三、 服从领导，关怀下属，团结互助。四、 珍惜公物，勤俭节约，杜绝浪费。五、 不停学习，提升水平，精通业务。六、 主动进取，勇于开拓，求实创新。工作汇报制度为方便总经理正确把握各部门、各项目部工作运行情况，科学决议企业各项经营活动，不停提升中层或以上管理干部理论水平和业务素养，养成良好工作习惯，特制订本制度。第一条 汇报工作对象：总企业各部门和各项目派驻人员。第二条 汇报工作时间：每个月前两个工作日内将上月工作汇报电传至总企业办公室，办公室 经过登记整理后统一报送分管领导审核，审核时限不超出两个工作日，审核完成后报呈总经理审批。第三条 汇报工作内容：总企业机关各部门汇报当月工作任务完成情况，存在问题及其工作提议;分企业汇报当月管理情况、工程进度、工程质量、安全生产及派驻管理人职员作开展真实情况，存在问题;派驻管理人员汇报当月工作任务完成情况，存在问题及其工作提议。第四条 总企业办公室负责该制度实施，并将汇报情况进行登记考评上报总经理。第五条 强化管理约束机制，确保制度落实。凡不按上述要求上交工作汇报，首次缺报扣责任人 100 元工资并于一个工作日内将工作总结电传总企业办公室。缺报按次数扣工资，并通报全企业。印章管理制度第一条 为法律规范和严厉企业印章保管和使用，确保印章在使用中安全，特制订本制度。第二条 本制度所指印章包含企业章、协议专用章、财务专用章、发票专用章、法定代表人印鉴。第三条 企业章、法定代表人印鉴和协议专用章由办公室管理，使用失当由办公室主任负责;财务专用章、发票专用章由财务总监管理，使用失当由财务总监负责。印章保管必需安全可靠，标准上全部印章均应置于保险柜内，并注意随时锁好，以免...
