集团公司十三五人才发展规划VIP专享

XXXX( 集团) 有限责任公司“十三五”人才进展规划(2025—2025 年 )为 推 动 《 XXXX( 集 团 ) 有 限 责 任 公 司 十 三 五进 展 规 划 》 提 出 得 人 才 强 企 战 略 实 施 , 为 集 团公 司 “ 十 三 五 ” 战 略 目 标 实 现 提 供 强 有 力 得 人才 支 持 , 特 编 制 《 集 团 公 司 “ 十 三 五 ” 人 才 进展 规 划 (2025—2025 年 ) 》 。一 、 人 才 进 展 现 状截 止 2025年 底 , 集 团 公 司 共 有 正 式 员 工 17421人 , 员 工 平 均 年 龄 31 、 38 岁 , 其 中 男 员 工 12163 人 ,占 比 69 、 8%; 女 员 工 5258人 , 占 比 30 、 2%; 少 数 民族 员 工 3266人 , 占 比 18 、 74% 。 本 科 以 上 学 历 1967人 , 占 员 工 总 数 得 11 、 29%; 大 专 学 历 4153人 , 占员 工 总 数 得 23 、 84% 。三 支 队 伍 占 比 情 况注: 集团公司现有管理人员671 人, 技术人员2131人, 技能人员14619 人。管 理 人 员 队 伍 现 状 注: 管理人才队伍现有集团公司级管理人员120 人, 子公司级管理人员551 人, 其中女性82人,少数民族39人,80 后管理人员(35 岁以下)238人。技 术 人 才 队 伍 各 层 级 占 比 情 况注: 集团公司现聘用高级技术人员3 人, 副高级12人, 主任级37人, 副主任219 人, 占技术人员总数得12、71% 。技 能 人 才 队 伍 各 层 级 占 比 情 况注: 集团公司现有高级技师7 人, 技师50人,高级工197 人, 中级工1485人, 初级工1818人, 高级工以上得高级技能人才占技能人员总数得1 、74%二 、 “ 十 二 五 ” 期 间 人 才 进 展 取 得 得 成 绩人 才 队 伍 作 用 发 挥 显 著 。 “ 十 二 五 ” 期 间 ,在 集 团 公 司 党 委 得 领 导 下 , 推 动 人 才 进 展 工 作取 得 新 进 展 , 为 公 司 不 断 进 展 壮 大 、 实 现 第 二次 腾 飞 , 提 供 了 强 有 力 人 才 保 障 与 智 力 支 持 。集 团 公 司 得 三 支 人 才 队 伍 得 总 量 不 断 增 大 , 高端 人 才 领 军 人 才 不 断 增 多 , 人 才 得 年 龄 、 知 识 、专 业 结...